別傻了，如果領導給你這3個暗示，就說明快要開除你了！

職場上辭職是常有的事情，但是最可憐的不是自己辭職，而是老闆用盡一切方法逼你辭職，之所以這樣做是因為你自己辭職，老闆不用支付賠償，但如果是老闆開除你的話，會有一定的賠償金，作為老闆肯定是希望用最少的損失來達到自己的目的。

那老闆的哪些暗示說明領導快要開除你呢？下面就告訴大家：

第一，如果領導給你安排的工作越來越少，那就很有可能是準備要開除你了。

老闆不可能會浪費任何一個員工的精力，肯定是希望員工們能付出自己最大的努力去工作，而老闆卻偏偏架空你，讓你無事可做，而且還招了個新人來替代你的工作，還說是幫你分擔工作，其實這些都是領導想要你自己辭職的暗示。

第二，領導總是當你不存在的樣子或者領導跟你非常客氣，這就說明領導想要逼你辭職了。

作為老闆肯定不會和自己的手下客氣，當然是希望下面人不用自己說就努力工作，而老闆偏偏很捧你，對你很客氣，這就說明老闆已經不把你當成自己的員工了。

如果老闆當你不存在也是老闆想要你辭職的暗示。不管你做任何事情，老闆都當沒發生一樣，就算你做的很好，做的很差，老闆都什麼都不說，這就說明老闆已經漠視你的存在了，結果是什麼已經很明了了。

第三，對你非常嚴格。

你就算做一些很簡單的事情，老闆也會從中挑出很多毛病，說這不行那不行，但是其他員工都是這麼做的，偏偏不說別人就是說你，這說明老闆希望你趕緊離開，恨不得你馬上消失，其實只要有點情商的人都能看出來了。

遇到這些暗示，離職是早晚的事情，因為在這裡也呆不久了，不過不用擔心，此處不留爺，自有留爺處。只要你有能力，在哪裡都能成功，但是如果你沒有什麼能力，那也不要怪老闆想要你離開了。

如果你的領導給你這些暗示，你會怎麼做呢？歡迎留言、轉發！

我是媛來思語，企業高管/職業生涯諮詢師，為你解讀職場規則，分享職場智慧，歡迎關注我！升職加薪有套路！

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