老闆用加2000塊錢工資挽留辭職員工，沒想到最後竟然是這下場！

職場套路在職場上真的是太多太多了，尤其是老闆的套路，走過最長的路就是老闆的套路，老闆作為職場中絕對的老司機，他們知道該怎麼去對待每一位員工，能夠很輕鬆的把員工的心理摸得透透的，這就是老闆的厲害，不然怎麼能當上老闆呢？

下面就看看老闆的套路吧，看看你有沒有經歷過：

加工資只是為了挽留你，全都是權宜之計，你辭職的時候是不是也遇到老闆說要加工資呢？你是怎麼回復的呢？

老闆把辭職員工留下是為了抓緊時間培養一個能夠接替你的人，讓你在這個位置先暫時呆一會，等到新員工培養到位了以後了，還是會把你開除的，因為從你說辭職的那一刻，你在老闆的心中已經被踢出去了，所以如果你真的要辭職的話，就不要因為老闆挽留就留下，還是果斷走吧，不然等到後面你會更丟臉的。

你辭職的時候遇到老闆挽留，你會怎麼做呢？把你的做法寫在評論中吧！

每天定時分享職場經驗，職場故事，職場技巧！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！