情商，職場中的重中之重（2）

智囊簡介：穆天宇（左二），品路機構董事長，源天酒店董事長、資深地產營銷專家

四、學會吃虧（續上）

1、讓別人知道自己的豁達、大方而不是蠢。

吃虧是福言之大有道理，知道吃虧、並且能吃虧的人必定仁心載厚、心胸廣闊；適當的時機告訴別人吃虧是考慮於大局，讓別人望而生畏，讓別人佩服而不是嘲笑。

2、會吃虧的人，總是人氣爆棚，日後有機緣合作發展時，在你的領域裡別人會第一時間考慮拉你入伙。能吃虧的人，必定擁有良好的人脈。

五、快速融入

1、如果你不是全能天才，你一定要學著與他人配合，你要讓別人感受你是團隊不可缺少的一份子。

2、融入，使自己認識到自己的角色，無論你是團隊的領導還是團隊新成員，你務必端正自己的姿態，一個最壞的團隊，就是形成兩面派——員工團隊敵對領導層面，將缺失許多真實意見並增加更多難度及絆腳石。

3、記住，融入是需要你去適應環境，是讓別人更快認可你，接納你，去排擠。

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