BC省教師工會告倒了政府！其結果：回來15年前，學教育的大學畢業生現在被瘋搶了！

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新的學期開始了。不列顛·哥倫比亞省（BC省）的中小學今年將有很大的改變，也面臨著前所未有的問題。

由於教師工會在班級規模上狀告省政府，並贏得了訴訟，該省中小學的班級規模縮小，對教師的需求大增。

以至於暑假前和假期中已經新雇了上千名教師，仍然遠遠不夠，而且省政府的教育開支也在不斷增加。

省教育廳廳長羅布·弗萊明（Rob Fleming）說， 全省有60多萬學生，上屆政府與教師工會的勞資糾紛導致新民主黨政府要面對縮小班級規模後，招聘大量新教師。

＂這可能是幾十年來最大規模的招聘教師了，包括一些特殊教育的教職＂。

最高法院裁定將班級規模恢復到2002年的水平

BC省教師工會與省政府之間就班級規模的爭執已經持續了10多年。

2002年， 當時上台執政的自由黨政府在省議會通過法案的形式與教師工會簽署了三年的勞資協議，其中包含工會從那以後不能再把學生班級規模和工資增長率作為談判條件。

省教師工會隨後向省高等法院提起訴訟，要求推翻這些條款， 教師工資在3年內增加7.5%。

教師工會還在2005年10月組織了近一個月的罷工。

BC省教師聯合會成員與律師慶祝聯邦高等法院裁決 Twitter/Irene Lanzinger

2011年，省高等法院做出了有利於教師工會的裁決， 省政府則向上訴法院提出上訴。省議會則在2012年再次通過類似的22號法案。

2015年省上訴法院做出有利於省政府的裁決。教師工會則上訴到加拿大聯邦最高法院。

去年11月，最高法院九名大法官以7：2的表決結果支持教師工會的上訴，同意他們要求省政府將學校班級規模恢復到2002年的水平。例如學前班不能超過20人。

學教育的大學畢業生就業機會大大增加

由於一下子要增聘3千多名教師，全省各地從上個學期開始都在爭取填補數百個教學職位。

西蒙·菲沙大學教育系一位教授彌爾頓·麥克拉倫（Milton McClaren）說：＂這次的招聘規模相當大，是過去多少年來不曾有過的。以前教育系的畢業生都是很難找到工作，即使能被聘用的，也大多數是半職工作，學校需要時才打電話找他們去替班。這次高等法院的裁決，能使他們中的大多數得到永久性的工作職位＂。

但他同時也指出，由於多年來教育系的畢業生難找工作，報讀教育系的學生已經嚴重縮水。

所以，在本省範圍內很難找到那麼多有資格的教師，許多地區還把搜尋新教師的範圍擴大到了其他省，例如素里地區派人到魁北克省尋找法語課教師，而威廉姆斯湖學區則到安大略省尋找英文教師。

但麥克拉倫教授認為這不太容易，因為BC省對教師有非常高的標準， 不是外省大學生容易達到的。

恢復班級人數需要付出巨大代價

麥克拉倫教授還說，班級規模縮小了可能是好事，尤其是對那些需要特殊照顧的學生來說，但這需要巨大的經費來源，因此他擔心這很難持續下去。

＂也許現在對教師工會和學生來說是一個蜜月期，隨之而來的將是經費大幅度增長帶來的壓力＂。

在去年11月聯邦最高法院作出裁決之後，當時的自由黨政府就開始做準備，撥款5千萬加元用於增聘1千名教師。可實際需要新增加教師達3，500多名。到新學期開學了仍沒有招到足夠的教師。

教師聯合會的主席格倫·漢斯曼（Glen Hansman）說：＂外聯是需要，但也必須有足夠吸引人的條件，讓人們願意來這裡工作，並願意留下來＂。

他說：＂我們一直在向省政府建議為願意來當教師的大學畢業生提供學生貸款寬免計劃，並為他們報銷搬家的費用＂。

他說，加拿大很多大學畢業生都背著巨大的學生貸款債務，所以如果不列顛哥倫比亞省願意幫他們還貸款，幫他們找到居住的地方，那就會非常有吸引力。

這位工會主席的主意聽起來不錯，可他沒說、也不管錢從哪裡來。本來縮小了班級之後，要多聘用3000多名教師，省政府已經要為多支出兩億多元的教育經費發愁，哪裡還有錢為雇新教師幫他們還貸款，報銷搬家費。

BC省政府方面實際上已經投入一些資金來吸引教師到該省工作。

省教育廳上個月表示，他們正在為農村和偏遠學區創建一項可持續發展基金， 數額200萬加元，其中包括向願意到農村地區執教的教師給予激勵措施，以及在省外的招聘計劃。

星期二，省教師聯合會正與新上台的新民主黨政府開會，討論如何吸引到更多的教師。

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