專業並不是回國工作的唯一條件

隨著「海歸潮」的來臨，留學生回國的就業形勢似乎變得嚴峻。不過，有留學生說：自己選擇的是好就業的專業，相信回國之後找工作並不難。誠然，專業是一方面，但影響就業的因素還有很多。

根據《2017海外人才就業分析報告》顯示，海歸熱衷於學習商科、管理類和金融經濟專業，工程技術專業和計算機行業也是留學生重點選擇的專業。14.8%的海歸期待回國後進入金融行業，緊隨其後的是互聯網行業，佔比11.2%，排在第三的是文化教育行業，佔比7.7%，這與海歸具有的語言的優勢是分不開的。

但報告顯示，最需要海歸的行業並非金融行業，而是製造業，製造業中13.6%的企業都表示需要海歸；其次是材料科學和互聯網行業，分別有12.5%和12%的企業表示自己的部分職位，更傾向於招聘海歸人才；而只有7.2%金融行業的企業表示對海歸有強烈的需求。教育部留學服務中心副主任車偉民表示，海歸扎堆商科，崗位需求與專業門檻是主因。

「留學專業」和「回國工作」有很大聯繫，但是，這並不是說要盲從選擇專業。選擇專業最終考慮的是專業的就業前景以及自己的偏好，這些被看好的「黑馬」專業未必適合所有人。「唐唐人才網」建議留學生們還是要根據自己的情況，選擇最適合自身的專業。

很多的留學生找不到好工作說到底卻是本身過於挑剔，就有海歸為自己定的「職業規定」非常鮮明，如：必須在一線城市、薪資不低於一兩萬、工作一定是專業相關……有這樣那樣的要求，再好工作也是有被挑剔的理由的。

說到底，「海帶」或許只是海歸心裡邁不過去的一個坎。「海帶」的理由千千萬，說服自己不工作是很容易的，暫時的「海帶」是可以理解的，但不能一直待著，要麼降低期待找個工作，要麼抓緊提高自身能力。」

就讀於英國萊斯特大學讀大眾傳媒專業專業的留學生小湯，對於國內的就業形勢並不了解，回國的他有些無措，他說：「我之前沒有找過工作，現在一開始真的不知道從哪兒入手。而且因為剛回國，招聘信息來源比較匱乏，也就是在招聘網站上和論壇上看招聘信息，然後再投簡歷。」

像小楊這樣的海歸不佔少數。如果出國前沒有明確的個人職業規劃，留學生的未來可能就會更加迷茫。家長和學生在做留學規劃時，不妨做個逆向推導，藉助了解未來5-10年國家對人才的需求，再結合學生的特長和興趣，做好職業規劃，從而為選擇留學目的國、學校、專業規划出明確的方向。

如果回國對國內形勢不太了解，找工作遇到困難，「唐唐人才網」搭建的「全球人才庫」是個好去處，在這裡，你可以盡情展示自己的才華，讓企業主動關注你，也能了解你想知道的國內就業資訊。加入人才庫，就業不再難！

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