她們年輕且受過高等教育 卻甘願在家當主婦

據英國《每日郵報》9月5日報道，每次下班回到家中，Daniel Tredget確信迎接自己的一定是一個完美無瑕的家、熱騰騰的晚餐和一塊能融化心靈的新鮮出爐的蛋糕。作為會計師的Daniel一整天都泡在電子表格和客戶會議上，而妻子Emily的一天則用在篩麵粉、切蔬菜和熨燙襯衫上。這完全是五十年代的家庭場景。但Daniel和Emily年齡分別是30歲和28歲，二人是英國最現代的一代人：千禧一代。

出生於八十年代初至九十年代末的千禧一代追求的是自由的價值觀，以男女之間的平等為自豪。但是最近，這群人中出現了一種反叛的潮流：越來越多心高氣傲的千禧一代女性毅然放棄工作，甘願留在家中當家庭主婦。這究竟是為什麼呢？

最近的研究發現，年輕人比他們的父母更有可能接受傳統的性別角色，而《女性心理學季刊》上發表的一項研究結果表明，33%的人認為男性最適合作為養家者，女性最適合作為家庭主婦。相比90年代，這個數字竟然比當年高了27個百分點。這些數字也契合了結婚率在經歷了40年的下滑後重新上升的趨勢，同時千禧一代相比前代人更加保守。

推動女性回家運動的還有各種網站和博客，它們主張女性留在家中——其中一個網站為千禧一代家庭主婦提供了互助小組，而標籤#wifelife在Instagram上有大約50萬轉發。那麼，為什麼年輕女性甘願放棄這些來之不易——常常收入很高的——工作呢？這當然不是因為缺乏職業選擇。千禧一代的女性在學校和大學中的成績比男性更好，從事醫學和法律等職業的人數比男性更多，賺的錢也更多——平均年薪較男性高1111英鎊。

以Emily為例，她五門高級課程成績都是A，還拿下了牛津大學材料科學學士學位，生孩子前在飲料公司擔任戰略顧問。她說：「過去我從未想過自己會是一個留在家中的媽媽。」孩子1歲後，Emily重返工作，每周兩天，但很快她發現行不通了。「我實在沒辦法應付。我是一個給予任何工作150%投入的人，突然間，我沒辦法投入了。」

臨床心理學家Christine Langhoff認為，擔心不再優秀的恐懼心理是促使一些高收入的千禧一代媽媽放棄工作的原因，因為她們無法適應多年成功後的失敗。她解釋說：「受過高等教育的女性常常是一些完美主義者，她們寧願不要一份平庸的工作。受過教育的女性也明白孩子們小的時候留在家裡的好處，認為在家的時間是一個寶貴的喘息機會，擺脫外界快節奏的生活，全心全意地做好媽媽。」

儘管Emily決定放棄工作讓她專註於育兒，但這也意味著犧牲4萬英鎊（約34萬人民幣）的年薪。僅僅依靠丈夫的收入來持家，這對夫婦必須更節儉——沒有異國情調的假期，只有參團旅行；沒有品牌嬰兒服裝，只有二手貨——但Emily認為，這些好處足矣。

當29歲的Cathy Abrampah宣布她將放棄一份年薪3.5萬英鎊（約30萬人民幣）的財務專員的工作，成為一名留在家中的媽媽時，她的朋友和家人都錯愕了。Cathy說：「他們很驚訝，因為我是一名職業女性。但事情變了，人也變了。」

住在埃塞克斯市的Cathy說：「我們這一代人是很看重學術和事業的，大家期待的是你能得到一份高薪工作，而不是和孩子一起留在家中。我不是女權主義者。我根本不相信這一套。我想我們正在努力糾正一種遭到破壞的生活方式和人際關係。有的朋友自稱是女性主義者，但她們大部分是單身。」

女人待在家裡不是沒有缺點的——特別是失去了經濟獨立性。對於以前能拿到可觀薪水的女性來說，不得不找丈夫要「零用錢」可能讓人感到低三下四。Cathy說：「一些小事情困擾著我，如修指甲、做頭髮、和朋友一起度過一晚。我管理所有的賬，Kuma每個月都會往賬戶里存錢，其餘的時候我只是使用他的借記卡。雖然我丈夫總是告訴我這是我們的錢，但我並不總是這麼認為，因為我沒有往裡面存錢。」

那麼為什麼現代化的年輕女性對婚姻和家庭生活抱有這種老式的看法呢？對於許多千禧一代女性來說，關鍵在於自己的童年。她們看著自己的母親一邊工作，一邊「兼顧」家庭，時不時還顧此失彼，於是她們不願意將育兒與要求頗高的職業結合起來。她們發現「可以兼顧」的想法完全是一個實現不了的神話。（參考消息網獨家編譯，轉載請註明出處）

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