領導沉穩的性格如何磨礪？

沉穩是領導的一種風格和氣質，表明了自信和成熟。

【文】小小月光 【圖】來自網路 向原圖作者致謝

磨礪沉穩性格有以下幾種路徑:

1挫折中頓悟。

每一個領導都是從底層摸爬滾打成長起來的，也都有過挫折的心酸和痛苦。因為急躁，心神難定，思維大亂，故此失彼，漏洞百出;因為輕率，放鬆警惕，言行不慎，覆水難收，身處被動;因為心浮，自負狂妄，急功近利，不顧實際，損失慘重。挫折讓人受創，但也能讓人頓悟。只有在冷靜之中反思失敗，吸取教訓，加強修為，才能儘快成熟成長起來。

2讀書中感悟。

讀書可以明理，更重要的在於明智。讀書是最基本的修養方法。領導品格上的成熟很大程度來源於理論上的涵養。讀書是思想上的磨礪。讀書讓人保持清醒，客觀正確地認知自己，尤其是認知自我的不足，加以改進;讀書讓人學會淡定，在面對複雜問題和緊急情況下，怎樣保持從容不迫，充滿自信，機智應對。多讀書，多感悟，必有所獲。

3實踐中深悟。

實踐是最好的檢驗，也是最重要的磨礪。平常時候，言行舉止，有板有眼，不急不火，形象端莊;非常時刻，遇事不慌，處驚不亂，沉著鎮定，張馳有度。方是大將風度，方顯英雄本色。這種沉穩性格是在實踐中一點一點礪練培養出來的。實際工作中，鍛煉領導沉穩氣質的方法很多。比如，善於對下傾聽，善於掌握下情，善於摸索規律，善於發現問題，善於縝密思考，善於不動聲色，善於把控局面等，對於做到心中有數、沉穩應對，大有益處。

4獨處中省悟。

獨處當求靜，靜中宜省悟。作為一個領導，整天忙於繁雜的具體事務當中，遊走在沒完沒了的應酬當中，求不得一份獨處的寧靜之刻，站位就不會太高，眼光就不會太遠，思考就不會太深，自知就不會太明。因此，守一分孤獨，多一分寧靜，就可能多一分省悟，多一分沉穩，多一分勝算。

5自律中養悟。

修身在自律，沉穩在養成。心不穩，則浮躁;嘴不緊，則亂言;行不束，則失范。自律是自我修養最實際的效果和檢驗。自律塑造沉穩，彰顯層次，標誌成熟。一個具有沉穩性格的領導，首先是一個能夠保持自律、注重涵養的領導。領導沉穩的性格符合領導的特徵要求，也會增強個人獨特的魅力。

總之，穩得住神，沉得住氣，坐得住陣，掌得了局，是領導沉穩的至高境界，也是領導者應該追求並達到的素質要求。

點擊展開全文

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！