時間都去哪兒了？不要再被時間欺騙了！

時間都去哪兒了

接觸過很多時間管理的方法，比如時間四象限法則，比如先做簡單的再做複雜的事等等，但做著做著，就又恢復了原態。

這是什麼原因呢？

是這些方法不管用嗎？當然不是，事實上每種方法在剛實行時，都挺有效的。而且有很多人也都是受益者。是堅持的不夠久嗎？如果方法能持續有效，能堅持使用的人應該也不在少數吧。

那又是什麼原因呢？

有一句話叫「道不同，不相為謀」

時間管理的方法那是「術」，如果「道」不對，「術」怎麼用也不可能有效。

那什麼是時間管理的「道」呢？

一、時間認知

1、物理與心理

我們都知道時間每天都是24小時，1440分鐘。但這是物理時間，是對時間最表象的認知。時間還有一個唯度是我們的心理時間。

簡單的說，當我們感到開心、快樂時，時間就過的很快，當我們不開心、鬱悶、煩燥的時候，時間就會過的很慢

用到工作上，當我們做自己喜歡做的事，時間就覺得不夠用，當我們做自己沒有興趣的事，就會覺得度日如年。

最近半個世紀，關於時間有這麼一個悖論：人們的閑暇時間總體上是增加的，我們從每周工作48小時，到44小時，再到40小時，現在又要改每周4天半的工作時間。人們的休閑時間是越來越多的，但大多數人主觀上都覺得越來越忙，時間總是不夠用。

2、錯覺與誤區

這是一種錯覺，跟時間利用的深度有關。我們增加的是休閑時間，看電視、手機、聊天、吃東西、刷朋友圈等等，這些事我們一般不會全身心的投入，屬於淺度利用時間，這樣的時間不會帶給我們長期的滿足感。而當我們做自己感興趣的事、做全身心投入的事時，就會有很大的滿足感，很容易忘了時間，這是深度的利用時間，就會覺得時間不夠用。

我們認為時間管理的方法，能解決我們時間不夠用的問題，但時間管理方法都是解決技術層面的問題，頭痛醫頭、腳痛就醫腳。這樣做只解決了問題的表面現象，解決不了深處的根源問題。後果就是，問題的表面短暫消失後會再次出現，然後愈演愈烈。所以時間管理會讓我們越來越快，疲於奔命，甚至越管理，感覺時間就越不夠用。

二、時間理念

有些人天生就具備某些才能，一學就會，而有些人即使請再好的老師，他也學不會。所以，我們常常有個誤區，就是想通過時間的管理，能做更多的事，而有時做事是由技能決定的，不是時間。

我們應該有個什麼樣的時間管理理念？

我覺得應該是在有限的時間內做完規定的事情，換句話說，就是高效做事，把最有效的時間段用來做最有意義的事。

那我們應該怎麼做呢？

1、主動掌控局面

選擇自己要做的事，確信自己能掌控局面。也就是說，不管面對什麼問題，你都要知道自己有選擇的餘地。比如，你現在要處理一堆枯燥的郵件，這些郵件誰發來的、發來多少不由你控制，如果你機械式的、應付回付，一定會很煩悶，很不開心，會覺得處理時間好長。如果你想，我可以選擇優先處理哪一封郵件，這個事情是我來決定的，就會感受到控制感，就會有動力，就會比機械式的回付提高效率。

2、賦予事情更大的意義

給自己的行動賦予更大的意義。那你做一件事，做完後對你或者對你的服務對象有什麼幫助，帶來什麼樣好的結果，你就會更有效率。

古希臘神話中有一個叫西西弗斯的人，他是人間最有智慧、最足智多謀的人，甚至能綁架死神，讓人間沒有死亡。但他觸犯了眾神，諸神為了懲罰西西弗斯，便要求他把一塊巨石推上陡峭的山頂，而由於那巨石太重了，每每未上山頂就又滾下山去，前功盡棄，於是他就永無止境、沒有任何希望地一直重複著做這件沒有意義的事情，西西弗斯的生命就在這樣一件無效又無望的勞作當中慢慢消耗殆盡。諸神認為再也沒有比進行這種無效無望的勞動更為嚴厲的懲罰了。所以當我們去做一件沒有意義的事情時，那是在用最嚴厲的方法在懲罰自己，我們有必要對自己這麼狠嗎？

其實我們現在做的大多數事情都有它的意義，我們必須得知道他的目的，找出、賦予他更大的意義，這樣我們做起事來就會更有效率。

3、三八理論

每個人每天都有公平的三個8小時，第一個8小時都在工作，第二個8小時都在睡覺，人與人的區別，其實主要是第三個8小時創造出來的。也有的理論說晚上8點到10點是你和別人區別的最主要時間段，也是在第三個8小時之內的時間。要做到合理的時間管理，就要善用第三個8小時。

這段時間是你自己的時間，用它來做你最想做的事。如果你用它來看電視、聊天，這是在消費，消費你的資本，或者說浪費時間。如果你用它來學習，用來做你感興趣的事，那是在投資，這個投資你一定會有意想不到的收穫。當然，不管做什麼事情，最重要的是持之以恆、精益求精。

我們需要對時間有正確的認知、理念，我認為這個認知、理念就是時間管理的「道」。不要盲目的相信那信管理工具，世上也並不存在適用所有情況的最好的時間管理方法。用正確的時間、做正確的事，遠比使用那些工具更重要。

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