因華為任正非的一封道歉郵件，一夜之間他成了熱榜搜索！

前些日子，因為華為一名員工說真話，被任正非連晉兩級，並表示由鄧泰華保護不得對其打擊報復！因為這一封郵件，在網上成為熱潮，各個網友稱讚，已經很少企業會這樣，去傾聽員工的真話了。

而就在前兩日，任正非又在華為內部論壇發了一封郵件，標題為《我們要緊緊揪住優秀人物的貢獻，緊緊盯住他的優點，學習他的榜樣。這要成為一種文化，這就是哲學》。

其中郵件的主要內容是這樣的：

按語：為什麼優秀人物在華為成長那麼困難，破格三級的人為什麼還要離開。我們要依靠什麼人來創造價值，為什麼會有人容不得英雄。華為還是昨天的華為嗎？勝則舉杯相慶，敗則拚死相救，現在還有嗎？有些西方公司也曾有過燦爛的過去。華為的文化難道不應回到初心嗎？三級團隊正在學習「不要借衝刺搞低質量」、「滿廣志、向坤山都是我們時代的英雄」，不是導向保守主義，而是讓一些真正的英雄的血性僨張，腳踏實地，英勇奮鬥，理論聯繫實際，讓這些人英勇地走上領導崗位。為什麼不能破格讓他們走上主官，為什麼不能破格讓他們擔任高級專家與職員？為什麼不能按他們的實際貢獻定職、定級？遍地英雄下夕煙，應在100多個代表處形成一種正氣。形不成正氣的主官要考慮他的去留。

轉發心聲社區帖子：《尋找加西亞》

加西亞，你回來吧！孔令賢，我們期待你！2014年孔令賢被破格提拔3級後，你有了令人窒息的壓力，帶著誠意離開了華為。周公恐懼流言日，更何況我們不是周公。是公司錯了，不是你的問題。回來吧，我們的英雄。

我們要形成一個英雄倍出的機制，英雄倍出的動力，英雄倍出的文化。要緊緊揪住英雄的貢獻，盯住他的優點，而不是糾結英雄的缺點。回來吧，加西亞，是公司對不起你。

一夜之間，孔令賢上了微博熱榜，而孔令賢卻在微博上回復「加西亞已收到，沒有誰對不住誰，華為是民族企業的驕傲，提起華為我依然自豪，希望以後還能有合作的機會。」

對此，來看看網友們是怎麼評論的！

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