這五個習慣，可以幫你制勝金融職場

工作經常從早忙到晚是不是覺得時間不夠用？明明很忙卻又感覺自己一天做了沒多少有意義的事？即使做了很多事情也因為沒有被人察覺到從而影響在職場的發展？還因此感到過自責？EliteSingles的品牌主管Bart Visser帶來5個幫你在工作中佔據主動的小貼士。

1.建立你的個人品牌

工作當中宣傳公司的品牌固然重要，但也要建立你自己的個人品牌。個人品牌就是你的個人形象、定位或者公司的同事怎麼看你，而這一切都從了解自己的長處和短處開始。一旦你了解自己在哪方面擅長，那麼請信任自己的長處，一定不要害羞並且積極地展示出來。相反，如果你了解哪方面是自己的劣勢，那麼也請督促自己在劣勢處獲得一定的進步。

2.多看、多聽、多提問

如果你想獲得更好的發展，那麼在工作中要學會多觀察，這種觀察包括觀察周邊同事的行事方式，也包括觀察整個公司的布局。無論在本部門還是其它部門，不僅要確保自己接觸到對的人，還要接觸到關鍵的人。除此之外，還要學會聽，聽身邊人的觀點，聽身邊人的說話方式，從中學習並加以運用。最後，要多提問，積极參与討論，運用你長期積累的只是幫助解決問題。

3.了解並適應工作文化

身邊的同事是職場工作環境中重要的一部分，從他們身上吸取長處可以幫助自己獲得獲得更好的發展。跟他們多多接觸固然重要，但是沒有必要非要逼自己與每個人去社交，就像第2點中提到的，把有限的時間放在接觸關鍵的人身上更重要，其次，你也不可能跟每個人都是最好的朋友，做自己最重要。

4.接受儘可能多的任務

Bart提到自己在任何一個工作過的組織或機構中都懷有極大的抱負，其中一個讓自己時刻保持工作好狀態的原因就是在興趣範圍內，儘可能地多給自己布置任務。多個任務意味著多份責任，能讓自己學得更快，同時也向老闆證明自己願意進步的決心和能力。就像Richard Branson說過的那樣：「如果有人給你提供了一個難能可貴的機會，但你不確信自己是否能做，那麼在這種情況下，請先說YES，再去學習怎麼做。」事實上，即使沒人給你提供這樣的機會，你也要積極創造去學習更多的東西。

Richard Branson照片

5.積極主動

如果你發現一個問題，試著去找出問題的癥結、平常是誰在解決這個問題以及你怎麼才能夠解決它。不要寄希望有人能來幫你，自己一步步來。多次解決了問題以後，你在同事中就成為了一個值得信賴的夥伴，也成為了工作團隊中重要的一環。同時你也展現了自己願意幫助其他人的熱情和能力。

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