如何假裝成一名優秀移動員工?
最近,蛙哥對一位不願透露姓名的移動員工就工作問題進行了採訪。採訪內容如下:
問:你好,請問你在哪裡上班?
中國移動
問:你在移動工作多少年了?
8年
問:你覺得,進移動後,
你個人的生活狀態有變化嗎?
有
問:在移動工作後
你對工作的態度有變化嗎?
有的!
問:你覺得,工作給你帶來的,
最大的改變是什麼?
嗯
還有
問:呃,有沒有一些正能量方向的改變呢?
哦哦,有的
還有
問:呃,那麼關於工作,你有什麼感悟嗎?
有的
問:呃,我們換個話題吧。
你上一次升職加薪在什麼時候?
我要好好想想
問:呃,再換個話題吧,你有過,
實在是理解和包容不了的時候嗎?
就是特別想辭職,控制不住的。
沒有
問:那你怎麼控制自己的情緒?
很多移動員工,都會有情緒崩潰的時候。
很簡單
……
問:好吧。那如果讓你用一個字來總結,
成為一個優秀移動最關鍵的要素。
你會用哪個詞?
裝
問:裝??
對,裝
問:呃,可是總這麼裝,
肯定會特別累吧?
有時挺累,
時間長了自己就信了!
問:那你會有感到快樂的時候嗎?
就是覺得,我付出的這一切都是值得的。
有
問:什麼時候呢?
問:你現在對移動這份工作,
還會有困惑嗎?
有
問:最後一個問題
如果給你一個機會說出最想說的話,
你想說什麼?
……
好吧。謝謝你接受採訪。
祝你周末愉快!
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文/蛙哥,圖片/網路
編輯:資治通信(搜索:xiacoinfo)
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