人與人之間的舒適度，不止於顧客
小悟空出品。
小悟·空 為你的事業支招
人與人之間，感覺是最重要的，有一次我問一個姑娘，「你喜歡什麼樣的男生啊？」姑娘說...先描述了一下外形等等，都不重要，最後一句是「最重要的是有感覺吧！」哇！老鐵，扎心了呀！還有的會說「我要求不高，投緣的就好。」哇！又扎心了呀！這是最高要求了好不好...
這是一個人的事業
泡妞也好，做玫琳凱也好，反正都是做人的事業。一個過程對應一個結果，但是一個結果對應著很多的過程。她被你吸引可能是你的形象，可能是你的氣質，可能是你的專業，可能是你的思想，反正我們的目的就是要吸引到更多的人。吸引到別人的方式還可以是行為。行為不僅是動作，更多的包括語言，表情，這個是被很多人忽略的問題。
我認為不是行為上沒有大毛病就行，重在細節部分。有的人說話就是那麼中聽，有的人說話就是那麼刺耳，有的人眼神就是那麼令人著迷，有的人眼神就是那麼讓人噁心。我們不說大方向的，我們來說細節部分。一個人情商高低，標準就是他說話做事能不能令別人舒服。費力不討好的人多了，事是給你辦了，但是你心裡總覺得有根刺。
就像三國中的許攸，這傢伙給曹操出了個鬼點子，讓曹操打敗了袁紹，得了冀州。一得冀州，這傢伙就上天了，叫著曹操的小名說：「阿瞞啊，沒有我你可是得不到冀州哦！」曹操多鬼呀，自然賠笑「是是是，您說得對。」許攸還不收手，從鬼門關走了一圈還不自知，遇人就說，逢人便講。後來曹操打下宛城，他還和別人說「沒有我他曹操根本就進不來這裡。」最後曹操把他殺了。這就是情商不高，雖然智商也沒有高到哪裡去。
我們的行為永遠是正向的，這樣才可以吸引更多的多人。不要做情緒污染源，情緒污染是下意識的，沒有人會故意去污染一個環境的情緒，這就需要自查自省。推薦大家一本書《永不抱怨的世界》。大家有沒有發現有些人遇到不好的事情首先不想解決，而是想著追責？情況通常是這樣的，「誰又在冰箱里拿東西了？」莫名其妙別人都不知道發生了什麼，其實就是冰箱的門沒有關緊而已。對於這種情況肯定不是故意而為，沒有任何一個人會故意把冰箱門開著，那麼更有效果的做法應該是推一下冰箱門，把它關起來。追責的行為對在環境中的人造成影響，心裡肯定不舒服。之後還會造成模仿事件，等另一個人遇到類似的事情的時候，也不會用推這個動作，首先做的也是追責的事。那一個房間里的人都在追責，沒人做事你覺得這個氣氛會好到哪裡去？
NOTE
不造成情緒污染是一件不容易的事情，這個事首先你要自省，然後再改變。這本書很好的地方是有一個手環的訓練，用這個方式讓自己自省。這本書是我大一時候看的，我也參加了21天紫色手環的訓練。前面幾天不理想，等到我調整過來之後，完成了21天零抱怨，之後我就把手環留在了自習室。這會讓我們身邊的人感覺更舒服，從而吸引到別人。更重要的是你把抱怨這條路堵死之後，會發現除了抱怨還有很多選擇可以做，這樣比抱怨來得更有效果。抱怨的時候是撇嘴，大家都知道嘴角向上才能掛住錢。當我們開心的時候身體里會分泌一種令人健康的物質，對自己的身體好，讓自己容光煥發。
你可以塑造環境
同時你作為別人的環境因素，影響著別人，讓別人也和你一樣輕鬆快樂。我看過一個視頻，一個人在地鐵里看著手機笑，笑得很開心，然後整個車廂里的人慢慢都跟著笑起來。如果你看打哈切的圖片，或者你身邊有打哈切的人，你也會受到傳染的。我們作為環境的一個部分，而且是自我可控的環境部分，無論從哪個角度說都要給別人一個正向的，輕鬆快樂的環境。
有些人說「老子管求他的，我他媽開心就行」，是的，你他媽開心就行，但是你他媽真的開心嗎？我上周推了一本書不知道大家看了沒有——《拆掉思維里的牆》。裡面說幸安全感不是拿來的，是給回來的。安全感不是從別人身上得到什麼，而是內心深處，一種被需要的感覺。
和安全感一樣，輕鬆快樂也是一種感覺，而且這種感覺也不是拿來的，是給回來的。有了給予的力量，你的內心就會獲得一份平靜。當「給」成為你的心智模式，你不僅可以在這個「人的事業」當中獲得很多人的支持，更重要的是你自己內心中的那份平靜與喜悅。
你可能還會讀
好消息「MK精英俱樂部」喜馬拉雅電台上線了。
TAG:MK精英俱樂部 |