阿里巴巴大神致菜鳥新人：別再抱怨學不到東西，學會下面幾招單飛

到很多新人在抱怨學不到東西。原因五花八門千奇百怪，讓我肚子都疼了。

關於學習，俺作為從新人過來的後新人，有一點點話想說。

首先，很多人都說自己很空閑，學不到東西。我就想了，你在你們公司的這段時間裡，你們公司業務是不是不忙？如果不忙，你閑著也是情有可原；可如果很忙，你閑著就不對了。這個時候，你要自己主動去找事做。說到主動，很多人都會有一大堆話要講，什麼我已經很主動啦，天天問經理要事做，天天在那看著別的業務員做事，可沒人來理啊，人家不領情沒辦法啊，熱臉貼個冷屁股啊之類的。卻不想想這是為什麼。

其實，人家不讓你幫他處理事務是有原因的。外貿的事都是單線管理比較多，各人做個人的，尤其是在小公司，業務員整個流程都是自己一手包辦，別人很少插手（其實也插不上手）。所以你一個啥都不會的人提出來要分擔，業務員會不放心。為什麼事情分不開？不要覺得奇怪，很多時候就是這個樣子。我曾經半途接手我一個同事的活（她出國參展），雖然臨走前她已經交代的很清楚很詳細了，但還是錯誤百出。因為很多事我們以為應該這樣做，實際上卻不是。比方說，按照慣例，托盤我是做1米1的寬度，但這個訂單客人有特殊要求，他只需要0.8米，中間要空出來放其他東西。這個業務員自己是知道的，但旁人不曉得，結果做了半天弄錯了，返工，又化費了大半天，材料，人工等白白浪費。扯的有點遠，回來繼續。所以新人們，不要老抱怨別人不領情不讓你幫忙了。

所謂實踐出真知，不實踐是學習不到什麼東西的。況且外貿是個實踐性很強的東西，更需要我們多多實踐。那該如何去實踐呢？有人會說，我一個新來的，啥都不懂，別人又不讓我幫忙，我上哪裡實踐去？

其實，我個人覺得，這個並不是不行。分享一下個人經驗，注意看了哈^_^

1.把別人做的事自己再做一遍。看起來很傻，但卻很有效。因為我就是這麼傻不楞登的成長起來的

在重複別人工作的實踐中，你會發現問題，發現了問題就好辦了，不用我說了吧？！

2.學會做單證。做業務的人不懂單證是不行的，光靠學校的理論知識也是不行滴。你要找個單證員，跟他一起做單據。跟他一起做的意思是：你自己獨立做一份跟他一樣的。在這個過程中你又可以學習到東西了。

3.學會做個跟單員。車間是要多跑的，外貿公司的話就要多跑工廠了。這個是基礎。怎麼跑我就不重複了，很多達人說過啦。跟單不是業務，但跟單是基礎，可以學到很多東西，一時想不清楚要學哪些，隨便羅列幾點。A,如何裝貨B關於產品C關於生產實踐D關於生產

4.學會看公司存檔單據。你會學到很多將來要用的東西。

5.上網要學會使用搜索引擎。很多問題的答案，其實可以在google和baidu里找到，千萬別浪費了。

6.自己摸索著找客戶。B2B網站很多，怎麼免費找客戶的達人論述也很多，多發發郵件吧。

等等等等（有個達人說過，等等等等的意思就是作者想不起來其他的了。）

關於產品如何熟悉我有一個看法，不需要知道太多，但必須知道：產品的種類，規格，用途以及生產標準。這點很重要，切記！

當然，作為新手要做的第一件事是：做好下手。複印列印翻譯倒水掃地跑車間。。。。。臟活累活搶著干^_^ 不要覺得很無趣很沒價值，這個可是在投資。作為一個勤快的新手，是很容易惹人注意並被人信賴。被人信賴的回報就是別人會跟你講知心話會把自己的事託付給你做（知心話里有經驗傳輸；叫你做事，別跟我說看到現在你還不知道做事的重要性）。

現在舉個反面例子。

我部門有個小姑娘，來了也兩個多月了，啥事沒有，從來不問我們有事沒事，天天對著電腦發獃發牢騷（我估摸著也跟各位新人一個心理，在暗罵我們這些老人怎麼不帶她呢）。和她一起進來的有四個，都是本科畢業生，但就她一個，我不大敢惹。一副拒人於千里之外兼自我陶醉的神態（埋頭勤奮聊QQ，不知道在幹啥），誰敢惹？誰敢吩咐她做事？俺是不敢的，因為俺曾經惹過，結果那個嘴嘟囔個不停，跟個蒼蠅在你邊上飛來飛去似的，後來我實在是覺得良心不安，自己接手把事搞定。從此對她敬畏退避三舍。現在有個關於她的傳聞，她網戀了。至於其他三個新人，基本上已經可以獨立了。

新手么，啥也不懂，不知道怎麼做才是正道，這個很正常。也不用很著急，慢慢學，多問問。不要怕別人煩你（問一次低級問題是絕對不會有人笑你的，但連續幾次都是差不多的低級問題就讓人無法忍受了）。過了這段時間就好了。誰都是這麼過來的。

寫到這裡已經跟我寫這篇文章的初衷大相徑庭。不管怎麼樣，已經END了。

不過有個問題比較困擾我，標題該起什麼樣的才能吸引各位進來拜讀並留評呢？

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