如何避免大學生就業難的問題

點評：雖然本科生＝「金飯碗」的等式不復存在，大學生畢業以後就業困難，但是是金子總會發亮的。這裡小編和大家分享了幾個造成就業難的因素，相信如果大家提升自我，克服其一，便能發光取得理想工作啦。

遙想10年以前，本科生就代表著金飯碗，出來就會有好工作，然而10年後的今天，各大高校的畢業生卻面臨著就業危機！大家知道2001年全國高校畢業生人數是多少嗎？ 114萬人； 到2015年，其畢業人數已達749萬人！由此可見，大學生的就業競爭壓力成幾何倍增，所以大學生的就業問題，已成為全社會普遍關注的熱點問題。

造成就業困難的原因有哪些呢？下面，小編就和大家一起分析一下吧。

首當其衝的，就應該是最開始提到的，畢業生人口基數大。近十幾年來，中國重視教育發展，擴展教育資源，使得更多的學子受益。早在改革開放以前，高等教育極其不發達，入學比例小於千分之二，教育普及程度及其低。然而新中國成立以後，中國中央及其重視教育發展，直至2000年，已初具規模。200年以後，教育發展更是超過了世界平均發展水平。國家重視教育，所以我們當代人能享受到更好的教育，能夠進入高等教育的學子也更多了。所以造成了畢業人口數增多。

第二，經濟危機遺留的影響。由於發達國家經濟結構更加複雜，恢復更加困難，相較而言，中國受到經濟危機的影響小於發達國家，並且經濟危機之後，中央政府出台各種政策，國內經濟發展相對繁榮。但是發達國家的恢復和國內就業問題有什麼關係呢？對進出口貿易順差有著極大的影響。眾所周知，中國是出口大國，如果國外對中國製造的商品需求減少了，那麼自然而然的，國內生產總值便會減少，需要的勞動力也就減少了。

第三，勞動市場的供求關係。例如，由於中國近幾年經濟發展形勢良好，對於經濟類專業的畢業生較大，有不少的學生都選擇經濟管理這一方面的專業。雖然對於這一專業的人數需求有所增加，相對的此類畢業生也大幅度的增加，並且後者增加幅度大於前者。所以大家在選專業的時候要慎重。

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