為什麼我們寧願當1分錢的老闆，也不願意當月薪上萬的打工仔

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導讀

今天的時代，充滿了機遇和黃金，越來越多的人選擇自己當老闆，開始創業之旅。就連00後也不甘示弱，誓要在全民創業浪潮中分取一塊蛋糕。近日，就有00後CEO李昕澤創辦崇才科技有限公司。

那麼，為什麼越來越多的人選擇去當老闆，而不願意當一個打工仔。

為什麼要當老闆?

1.你掌控自己的生活

老闆是那種可以自己掌握，自己做決定的類型。作為一個老闆，你可以根據公司目前的情況以及家庭的事情來調整自己的生活，生活節奏完全掌握在自己手上，完全不需要因為別人而影響自己的生活。

2.你可以選擇時間

自己當老闆就意味著你可以選擇自己的工作時間。沒有合同中的固定時間，只要你想你可以早點或是晚點開始做事。

雖然這不可避免的給自己帶來許多的靈活性，但自己當老闆必須要能自律。平衡好工作和生活有些困難但是必要的時候經營自己的事業能給你掌控時間的能力。

只要你夠現實，不想有很多假期，一個運營良好的企業能給你提供的好處絕不同於作為一個員工能得到的。

3.你可以和你喜歡的人一起工作

如果是員工你可以和你喜歡的人一起工作，當然也會和你不喜歡的人一起工作。作為一個員工，你不能選擇你的同事。如果你不喜歡你的工作夥伴，那會工作得困難。

但當你自己在經營生意的時候就不會有這樣的情況。你可以決定僱用誰，開除誰，你可以構建一個個性和目標和你一樣的工作團隊。

4.工作會有所回報

當然，作為一個工作員工超時上班也會有加班工資。但是你很少能從你的工作中分取一定的份額。

因此，當你自己是老闆的時候，你可以看見努力工作後的經濟回報。是的，開始一項生意絕不會沒有風險，但如果你處理的合適，這個回報遠大於風險。

為什麼不當打工仔？

1.打工仔沒有主動權

打工仔是沒有主動權的，你只能被動等待機會的降臨，等待老闆的獎勵或者說是施捨。老闆讓你去做什麼，大多時候你是沒有權利拒絕的，你只能被迫選擇接受。久而久之，你將完全失去人生的主動權，只能像個機器一樣為別人打工。

2．打工仔沒有自由

打工仔是沒有自己的時間的，雖然國家作息規定擺在那裡，但是，老闆要你加班，你敢不加班？你能不加班？你只能選擇加班，你無法掌握自己的時間，也就是你沒有自由。

3. 打工仔得到的少

雖然公司的財富大多數都是由眾多打工仔創造的，但是打工仔得到的卻遠遠低於他們所創造的財富。打工仔所能得到只不過是一點點可能的固定工資，偶爾老闆心情好，可以給你發點獎金，安慰安慰你那受傷的心靈，但打工仔得到的還是很少很少。

4. 打工仔的格局打不開

如果長期作為一個打工仔，那麼你的格局將會極大的束縛在那兒，你看到的天空也只僅限於你頭上的那片天空，從而喪失一顆進取之心。同時，也無法鍛煉一顆大心臟，無法形成自己的氣場。

老闆與打工仔一相對比，你會發現，老闆會擁有更多的時間、自由，擁有更多的財富，擁有更多的人脈，擁有更多的見識。而打工仔只能生活在老闆的光芒之下，幾乎很難看到閃亮點。

所以，不難理解，為什麼現在越來越多的人願意當1分錢的老闆，而不是選擇做那月薪1萬元的打工仔。

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