銷售其實很賺錢，但為什麼很多90後就算找不到工作也不做銷售？

網友一：

關於銷售崗位，網路上一直流傳著這麼一個段子：早起的是銷售和收破爛的；晚睡的是銷售和妓院的；不能按時吃飯的是銷售和要飯的。

銷售崗位正是有了如此風聲鶴唳的江湖地位，讓無數學生在實習和校招求職路上，看見「銷售」兩個字，就像眼球載入了自動過濾程序一般，齊刷刷地Pass！

我總結了為什麼很多人不願意做銷售的原因，得到了下面的答案：

1.銷售進入門檻低，顯得自己沒身價。

2.各類績效考核壓力大 ，覺得天天都像世界末日。

3.搞人際關係這門學科不容易及格。

4.總感覺做銷售的江湖地位不高，不夠「高大上」。

總之，我自己是一個做銷售的，我深知做銷售的苦，雖然有的時候提成確實可以，但是當別人問你做什麼工作的時候，你說是一個銷售，就會讓別人覺得和外面衣服店裡賣衣服的差不多。

網友二：

我是15年畢業，然後從事銷售工作到現在，其中的酸甜苦辣都有，什麼事都經歷過。

我是在一個生活節奏很慢的北方四線城市，晚上等著見客戶等到晚上十點，這邊一般晚上六七點就絕大部分的人都下班了，遇到過非常好的客戶，去了請吃飯喝酒，然後搶著付車費，也遇到過非常多的拒絕謾罵，準備了很多的材料，結果客戶來一句我不想做，只是想了解下。

當然，工資方面也沒準，我最少的一個月拿了六百塊錢，最多的一個月拿了七千多，但是是用下班不固定，周六日基本不休息，有客戶需要就必須到換來的。

怎麼說呢，進入了這個銷售行業這麼久，也是一步一步做起來的，現在在一家互聯網公司做主管。

希望會越來越好吧，銷售確實很鍛煉人，如果一個剛畢業的人直接做銷售的話，他的整個人的感覺會跟他的同學差的好多，完全碾壓同年齡的人。

網友三：

先從我自己的情況來說吧，大學四年，信息管理專業，學習專業、技能知識都是只知一二三，沒有深入學習。

到了大四畢業，一部分同學選擇外包學習軟體開發，一部分同學從事RRP實施工程師，而對於我們這些沒有往這些方向的人，沒有任何技能，在招聘會上，備受打擊。

而對於剛畢業的學生來說，銷售是唯一一個沒有任何門檻的崗位，而剛畢業的我們，心高氣傲，無論如何也不會去考慮銷售這個行業。

因為我們的內心世界是「初中畢業的同學都能從事這個銷售崗位，難道我上了四年大學，最後還要和他們站在同一起跑線，而且底薪也很低，需要每天出去低三下四，求爺爺告奶奶，才不去呢」。

是的，這就是剛畢業的同學不想從事銷售行業的原因，底薪低，工作累沒有尊嚴，風吹日晒。

剛畢業的同學，心高氣傲，想找一份環境好坐辦公室工資合理的工作，但如今，大學生普及，找到一份好點的工作重在的還是能力，當然也有一部分同學沒有專項技能，只能從銷售做起，但幾年後的他們和畢業完全不同。

畢業三年了，現在覺得如果可以重來，畢業後的第一份工作寧可去做銷售，從銷售做起，不斷的磨練自己，學著做人，交流，說話，為人處事，從不同的人身上學到不同的道理，吃的苦中苦，對以後的人生道路有很大的影響，也可以在第一份銷售工作中搓搓銳氣，踏踏實實走好每一步。

網友四：

畢業找工作時，我的意向是市場專員或商務專員。掛上簡歷，會有很多招銷售崗位的來給你打電話，甚至很多崗位掛著市場、商務、運營的名頭，其實就是銷售。

在我看來，市場崗位、營銷崗位、商務崗位、銷售崗位都是有很多區別的，其中除銷售外，其他三個崗位類似點比較多。而正規公司招聘，這些崗位也不會混為一談，就像大公司里有市場部、營銷部、銷售部一樣。

為什麼我不選擇銷售崗位？

1.在北京我面過的銷售，基本底薪5K左右。底薪貌似不低，但是這種崗位門檻低，做了銷售再想轉市場，商務崗位，是個問題；而以後從市場，商務類崗位轉銷售，就顯得容易的多。這裡考慮的是發展。

2.現在很多公司招的所謂銷售，都是打電話，打電話，打電話。。。說實話，我和周圍的朋友很討厭這種崗位，我大一的時候也嘗試過了！這裡考慮的是做的事不喜歡。

3.畢業的大學生，人脈、閱歷、經驗都很少。而我覺得，大學生剛畢業首先要考慮的就是自己解決自己的溫飽問題。在沒有人脈，閱歷，經驗的情況下，可能很久簽不了單。這就無法保證自己的生活問題（不求助父母的情況下）。這裡考慮的是解決基本生活問題。

網友五：

銷售是一個比較鍛煉人的行業，但是也是比較折磨人的行業，如果你沒有堅韌的毅力是堅持不下去的，因為銷售處處存在挫折。

最重要的是銷售的基本工資很低，其他的都是靠業績提成，屬於多勞多得型的，如果堅持不下了是掙不到多少錢的，如果能力一般不突出的人掙的也就比較少，當看到有能力的人一單一單的交易不斷的促成，自己內心的壓力就會更大，同時也備受打擊。

大學生接觸到的東西是比較新穎的，並且對工作有很大的憧憬，想著只要通過自己的努力就可以的，所以在選擇工作的時候就會比較挑剔，想著選擇適合自己為好。沒有幾個人覺得自己干銷售可以乾的多牛逼。

尤其是在銷售行業裡面，對於應聘者的學歷要求相對來說比較低，入行簡單，而受過高等教育的大部分大學生來說，會覺得沒有意思，所以也不願意去工作。其實這樣問題也是為什麼800萬大學生找不到工作，而企業還喊著招不到人的一個原因。

網友六：

很多人畢業以後想朝久晚五，想周末休息，又想要工資高。不是五險一金不做，工作不自由不做，領導說話不好聽不做，工作太乏味辭職，世界那麼大想去看看辭職。工作挑的一塌糊塗，小心情特別多。

而辦公室工資確實能實現生活與夢想都可以兼顧。但是弱點是工資並沒有那麼的理想。如果想在短時間內實現工資的財富自由化有點困難。所以這個時候，辦公室室人群又會抱怨。申明一下，這邊說法並沒有針對辦公室人群哦。

銷售很多90後的自尊心很強的，關注自我價值的多，別人的冷眼，語言傷害會使很大一波的90產生畏難情緒，會選擇離開銷售行業。

上一輩人的也會用有色眼鏡來看銷售行業，他們會說銷售行業的行業內幕，儘管有的是真的，但是問題是品行不正的人，任何行業都是這樣的。

我個人認為，銷售是一個很鍛煉人的工作，其實也是一個代表公司與其他公司進行合作的中介，相當於紅娘。

說的直白點就是人與人的溝通與交流，感情和溝通建立到位。單子也就成了，沒有必要低人一等，求別人。

如果確實攻克不了的客戶，一直低看你的，可以選擇放棄，畢竟合作就是共贏的。

我的利潤點，我的產品達到你的心裡想法，能共同賺錢的合理買賣，所以這是一個合理買賣。

客戶談成了，這些客戶也是你的人脈！通過這些人又可以建立起新的人脈，人脈建立了，錢也賺到了。

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