台灣經濟還在啃蔣經國的老本 大陸早已從「鄉下」變「城市」

據香港中評社報道，談及兩岸薪資比較，台灣經濟研究院景氣預測中心主任孫明德表示，台灣現在叫得出名號的大企業，基本上都是20年前就在台灣，台灣抱著20多年前蔣經國、孫運璇、李國鼎的老本繼續啃，其實科學園區也是他們播種規劃的，到今天也還是這些產業，既無新產業也無新的企業家，怎麼會帶動新加薪能量？

孫明德說，現在的台灣，尤其是台北，有點像200年前的鹿港，100年前的萬華，但今天的鹿港跟萬華只有讓人憑弔的經濟遺迹，台灣也好像有這種情況。現在台灣變成鄉下，城市在大陸，越來越多高階人才、專業人才，包含博士、律師、會計師、醫師加上年輕人都往大陸移動，主要就是考量兩岸薪資，還有未來成長性差距，尤其大陸大城市有非常好的發展機會。

孫明德，台北大學企業管理學博士、台北大學企業管理研究所碩士、台灣科技大學企管系學士。曾為三三青年會財經顧問、台北商業大學助理教授、「經濟部」產業發展諮詢委員會秘書處主任、「國家安全會議」副研究員，現為台灣經濟研究院景氣預測中心主任、台灣經濟研究院產業發展諮詢委員會主任。專長為兩岸經貿、財務金融管理、國際企業管理、產業及證券分析。

孫明德表示，大陸改革開放初期1980年左右，很多台商都跑去投資，當時台灣人開的薪資其實只比大陸多一點點，就對大陸就很有吸引力，但到了2000年，大陸薪資就快速上漲，特別是2005年，勞動合同法通過後，大陸經濟成長率每年10%，官方希望薪資和經濟成長率能同步往上，十多年來大陸薪資漲幅快。

孫明德說，目前大陸白領幾個大城市起薪資好像都沒輸給台灣，不論，白領或藍領基本上已跟台灣差不多了，他們的藍領工作者像珠三角工作者也有2000人民幣以上，當然薪資還沒台灣這麼高，但就像嘉義的2萬5千元，和台北的2萬5千元可能意思不同。

孫明德指出，在長三角珠三角比較工業區的地方，一個月的薪資都超過2000、3000元人民幣，再過幾年應該就趕上了，但台灣薪資就一直不漲，雖然低階工資已經差不多，但高階人才的工資已超越台灣很多，像是大陸財務長或總經理的職務，薪資都比台灣高，也讓高階人才不斷外流。

孫明德說，這幾年台灣少子化問題湧現，學校招不到學生，剛畢業的博士生也找不到工作，最近福建就想找台灣的優秀學生去，他幾年前就提過其實大陸在快速成長，很多大專院校就需要老師，台灣老師資優價廉。

孫明德說，大陸這麼多大專院校，只要每校用2人，台灣就去好幾千個，光是福建就要上千人，其他地方如果也有需求，那那會讓更多人想去。

孫明德分析，台灣年輕人分好幾種，第一種是胸無大志，只求有個工作，這種就不太可能去，只想留在台灣。但台灣有很多年輕人是很會考試，也希望畢業後能有地方能施展，高中畢業就到大陸去念書，也有很多在台灣畢業後到大陸工作，這波都很優秀才敢去。

孫明德表示，現在台灣年輕人還會留在鄉下嗎？他會往城市跑。現在連台灣都變成鄉下，城市在大陸，當然也不只大陸，其他有些有本事的會往東南亞跑，因為東南亞是未來兵家必爭之地，現在很多年輕人也希望過去，加上過去很多台商去大陸，他們會成為資訊溝通的橋樑，他們會讓年輕人先去，去了以後在當地就業發展，因此這個趨勢目前看起來是正在進行中。

至於台灣低薪的原因？孫明德認為，不只年輕人，整體薪資高不到哪裡去，因為台灣在1991年大規模製造業外移到大陸，高附加價值的產業一個個出走，從最下游組裝廠到最下游的零件廠，現在可能只有半導體還沒有大規模的出走。

孫明德表示，台灣在1980年1990年曾賺很多錢，一波是勞力密集產業，一波是資訊產業，這兩大產業現在都轉到大陸珠三角，勞力密集在珠三角，資訊產業在長三角，一般國家製造業外移就要去發展本地新產業，或放鬆服務業管制。

孫明德提到，台灣現在叫得出名號的大企業，基本上都是20年前就在台灣，包括台積電、鴻海、宏碁、台達電、日月光、大立光，前面這20年台灣沒有什麼新公司讓人印象深刻，大陸有阿里巴巴、騰訊有一堆網路公司。

孫明德表示，台灣抱著20多年前蔣經國、孫運璇、李國鼎的老本繼續啃老本，其實科學園區也是他們播種規劃的，到今天也還是這些產業，既無新產業也無新的企業家，怎麼會帶動新加薪能量？過去的老了走了，新的沒出來。

孫明德說，服務業高度管制，一般製造業不夠成熟就會去發展服務業，因此教育、醫療都是賺錢行業，在台灣當作社會福利，另一個加薪的方式，是放鬆這種管制可以帶動整個體系，否則走的留不住，不走的老了，還有些不走的被掐住脖子變不大。台灣當局每次都想要弄創新產業用園區，這些都是以前李國鼎他們的老招，但現在當局就沒這個力量，怎麼會去用他們的招呢？

編輯：小康康

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