貪無止境 500萬年薪的華為高管為何還要以身試法？

因員工薪酬高、福利待遇好早已聲名在外的華為，已然成為了近年來不少求職者眼中的夢想聖地。

然而，華為內部的某些員工，雖身居高位，卻仍願意不斷觸碰腐敗紅線，自毀前程。

不久前，華為消費者BG大中華區執行副總裁滕鴻飛被傳已被帶走調查，近日，華為方面也正式對此事回應，確定滕鴻飛因涉嫌非國家工作人員受賄罪，被公安機關採取強制措施。

尤其是如果從滕鴻飛在華為的收入分析，你可能還會發現，他的受賄，或許只是因為貪無止境。

據此前的相關媒體報道，華為的薪酬主要包括工資、股票分紅和獎金三部分，一般本科和碩士畢業生進入華為的職級為13級，基層和中層管理人員則為17、18級一般是，總裁、副總裁級別為21-22級。

聯繫到早在2016年6月，某張流傳於網路的華為22級員工工資單顯示，其2015年全年稅前工資為99萬、稅後分紅307萬、稅後獎金46.5萬、稅後補助46.6萬，總計收入約500萬。

由此不難判斷，身為「消費者BG大中華區執行副總裁」的騰鴻飛，實際年收入不會低於500萬，不過，即使年薪數百萬，顯然也很難餵飽這名華為高管。

而據上述華為內部相關人士透露，華為人員貪腐問題事實上早已屢禁不止，其中研發、採購、銷售等涉及供應商的部門成為了腐敗的高發區，早在2014年，華為便已查實內部涉嫌腐敗員工多達116名，涉及經銷商達69家。

還記得華為創始人任正非，曾帶領華為高層和管理者在幹部工作作風宣誓大會上，宣誓強調不迎來送往、不貪污受賄、不動用公司資源等幾點核心工作思想，可惜的是，將這些誓詞當作耳旁風的高管，卻遠遠不止滕鴻飛一個人。

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