2018加州新規！這些變化你都知道了嗎？

新年新氣象，加州於新年也迎來了一系列法律法規上的變化。但其中一些自出台後備受爭議，一石激起千層浪。

新的工資規則

2018年開始，加州的僱主不能詢問求職者先前的薪資情況。這是為了防止僱主利用先前的薪資來決定是否僱用，以及衡量新的薪資水平。同時，求職者也可以向僱主要求所應徵職位的薪資表。據悉，該法律是為了縮小性別工資差距。

學校發放免費衛生棉條

儘管衛生棉條等女性用品對於一些青春期女生來說是再平常不過的物品，但對於很多低收入家庭的學生來說，女性衛生用品的匱乏已經影響到了她們的教育與正常學校生活。

該項法案生效後，公立學校6-12年級中有超過40%學生貧困率的，自新年起必須在衛生間內配備免費的女性衛生用品。

男性衛生間中配備嬰兒尿布台

新的一年起，爸爸們再也不用發愁在外到處找換尿布的地方了。新法案生效後，諸如購物中心、體育館等大型公共設施的男性衛生間中，必須配備相應的嬰兒尿布台；或者該嬰兒尿布台須設在男女都可以接觸到的地方。

一些罪犯無法持槍

新的63號法案生效後，重犯和一些犯了輕罪的罪犯必須放棄持有武器。另外，在網上購買彈藥今後必須要送給有相應執照的供應商，而非直接送貨到買家。

新手爸媽的工作保護

在規模為20-49人的小企業工作的新手爸媽們，今年起也可以享受到12周的無薪產假/陪產假，而不用擔心因為有了新生兒而工作不保。

庇護州狀態

繼多個加州城市成為庇護城市後，加州也於新年正式成為了庇護州。這就意味著州和地方執法機構無法以移民執法為目的去調查、拘留、或者逮捕任何人。

娛樂大麻合法化

自新年開始，加州的娛樂大麻合法了。這就意味著任何年滿21周歲的人可以無需醫生處方購買大麻了了，但這也並不表示在加州大麻唾手可得。想要合法販賣大麻還需要取得相關的執照。

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