94萬！2017日本新生人口歷史最低，赴日留學就職創新高

日本社會

現在進入了一個少子高齡化這樣的社會，在這樣的一種狀況下，高等教育面臨的一個問題就是，如何解決生源。今天，小鶯就這一點談一談，我們為什麼選擇日本留學。

人口 深層原因 少子高齡化嚴重

日本厚生勞動省22日公布的人口動態統計數據估算值顯示，今年日本新出生人口數將僅為94.1萬人，創下1899年有統計數據以來的最低值

根據這份估算數據，日本今年新出生人口數將為94.1萬人，連續兩年跌破100萬大關。今年死亡人數估算值為134.4萬人，比上年增加3.6萬人。這意味著日本今年人口將自然減少40.3萬人，這也是該指標首次超過40萬。

日本媒體評論，這份估算數據顯示，日本少子化現象更加嚴重，人口正在加速減少。

教育資源剩餘

大學，高等教育的教育資源相對剩餘，就是生源不足，由於多年的日本經濟的發展，日本高等教育的條件，包括硬體的條件、科研的設備、教師隊伍的素質，總的很好（綜合教育水平全球位列第三）。為此，日本的高校想要尋求新鮮高質量的生源。根據2012年8月《日本經濟新聞》報道，45.8%的日本私立大學招不滿，生源不足使部分大學面臨著倒閉的危險。

生源：迫切需求

措施：政策放寬

日本政府的「30萬留學生」計劃

為進一步向世界開放，擴大與世界各國在人員、物資、財經、信息等方面的交流，作為全球化戰略的一部分，到2020年達到接受30萬留學生的目標。事實上，日本的留學生人數在2003年超過了10萬人，2011年達到13.8萬人，2015年15.2萬人，2016年達到17.1萬人，年年不斷增加。為此，入學考試、入學、入國簽證等方面標準的改善。

日前，留學生畢業找工作的短期滯待期也從90天改成了180天，更是方便了留學生留日工作。與此同時，更多的日企把橄欖枝拋向留學生，特別是中國留學生。

帶來的影響：留學生在日就職便利

根據日本學生支援機構2017年的調查，日本國內留學生中最多的就是中國留學生，達到了94111人，佔到45%。

其次為

越南 38882人（18.7%）

尼泊爾 16250人（7.8%）

韓國 15279人（7.3%）

台灣 7314人（3.5%）

20%的日企招聘留學生，大公司達到70%

在日本所有招聘應屆畢業生的企業中，招聘留學生的企業佔到了20%。其中，設置專門面向留學生名額的企業，佔到了10%。

86%的留學畢業生希望在日本就業

調查結果表明，外國留學生的85.7%在畢業時希望留在日本工作，這比留學前70%更進一步增加（圖3）。通過3-4年在日本的生活，多數留學生都較認同日本的生活方式和水平，希望能夠在日本繼續生活，而且，有很多留學生希望能夠在日本積累一定的工作經驗後再回國，這樣也有利於提高在國內找工作時的競爭力。

在留學專業上，選擇未來就業需求量大的專業，能增加進入亞洲企業的幾率。

有關就職資訊的來源

１.在籍校的就職課

２.學生職業綜合支援中心、外國人僱用服務中心

３.日本企業的在職留學生

４.留學生專用就職資訊志、JASSO 「外國留學生就業活動指南」

５.留學生為對象的座談會、企業觀摩會

６.日本留學線上電子雜誌

７.學生職業綜合援助中心

８.東京外國人僱用服務中心

９.名古屋外國人僱用服務中心

１０.大阪外國人僱用服務中心

選擇日本而非其他國家的原因

近年來，日本留學日漸升溫，究竟是哪些有利條件吸引這麼多的學生選擇赴日留學？

下表是留學生在各國的分布表，其中，眾所周知的美英，由於留學費用過於昂貴，不作為普通家庭考慮的對象，日本、澳洲、加拿大留學的費用相對較低，所以留學生比例也比較高。

然而，從下表可以看出，近年來去澳洲加拿大留學的人數正在減少，赴日留學的人數增加了，成為除了新加坡唯一增加的國家。這說明，這些地區的留學生正慢慢轉向日本。

究其原因，有以下幾條：

1.日本的治安穩定、環境優美、交通便利。歐美國家由於文化的巨大差異，生活上存在太大的隨意性。相比之下，日本比較安全。

2.日本的教育體制同世界接軌，文憑及學位也被國內認可。

3.日本的教育費用和生活費用不高，可通過勤工儉學實現自給自足，同時打工的方式也多種多樣，對留學生有特別的政策保護。

4.學校提供內容豐富的課程，分別開設包括商業、電子、藝術、財會及文史等各類專業課程。作為亞洲國家，授課的方式也比較能夠讓人接受，易於融入學習環境。

5.日本的教育目標是為每一個人提供均衡的教育，堅持因材施教的原則，充分發揮每個人的潛能。

6.日本和國內距離較近，只需要2個小時的航程，平時往返便利。

7.日語比較接近漢語的語言系統，學起來相對容易。

總之，留學生們可以根據自己的學習和生活情況來靈活掌握做好規劃。小鶯還有其它關於留學內容的相關補充，歡迎大家瀏覽歷史文章哦。

隨著全球一體化進程的加深和加快，面臨著國際競爭越來越激烈的現狀，日本政府正在積極吸引外國高級人才留日，因此可趁著這一有利時期，使自己的學業和就業順風順水，實現自己人生的新篇章。

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