職場上做人做事的10個潛規則，血淋淋的現實，不服不行！

下面這10個職場上做人做事的潛規則，不管你看得慣還是看不慣，都要好好地遵守，都是血淋淋的現實總結，由不得你不服：

【1】你的傾訴很快就成為同事的笑話——都說禍從口出，很多人不知道管一管自己的嘴，和同處幾天，就覺得關係好到可以說心理話了，於是遇人就掏心傾情的訴說個沒完沒了，結果人家一轉身，馬上就成為了你身邊同事口中的笑話。

【2】不要輕易去幫同事，特別是經常幫同事做特定的事——在職場上經常發生這樣的事情，你好心好意的幫同事的忙，幫的時間長了，你幫同事做的事就成了你的事，還有一些更過分的，同事不認賬了，最後徹底成你的事了。

【3】事情做不出結果，你與領導說再多都沒有用——在職場上要想有個好的前景，必須學會出結果，如果你做不出結果，說再多都沒有什麼用，你說的越多，領導覺得你這個要越沒有價值，可能連你說話的權力都不會再給你，讓你走人。

【4】做事必留後路，為人必須圓通，否則你真的很難立足——做事的時候一定要想清楚做不成，或者出了問題怎麼辦，這樣才會認真的對待過程；為人的時候不能太直，太直的話，你就是那個下一個被清理的對像。

【5】不管別人如何欺負你，都不要大吵大叫和動粗動手——這是職場上基本的修養，如果你因為與同事有點小矛盾而大吵大叫，動粗動手的話，你就會被大家貼上沒素質的標籤，這幾乎毀了你在這家單位晉陞的可能性。

【6】任何時候任何地點任何場合都不要去評論人與事——哪怕是領導開會專門的讓大家評論某個人或者某件事，你都別肆無忌憚的信口開河，不管是好事還是壞事，永遠都要記住，事情都有好的一面和壞的一面，沒有固定的態度才是最好的態度。

【7】禮節，還是禮節，關係再好都不能失了基本的禮節，特別是與領導之間——很多人覺得和領導的關係好，或者和同事的關係好，總會在重要的場合失了禮節，結果讓領導丟了面子，讓同事覺得臉上無光，關係再好，也會被你的無 禮給破壞掉，職場是一個講規則的地方，更是講禮節與秩序的地方，你是下屬，就得尊重領導，你是同事，就得熱情打招呼，這是規矩。

【8】在爆發前一定要做充分的準備，先忍而後再一針見血——對於職場上的一些人，如果你看不慣千萬不要隨時爆發，能忍則忍，讓自己有個好氣量。但是一旦觸及底線，萬不能再忍時，給他一點顏色，當你拿到足夠的證據時，一爆發，就要穩准狠，一針見血退其銳氣。

【9】到什麼時候都不要忘記自己的位置與身份，得意不可忘形——不要老把自己當人物，時時思慮自己現在的位置和身份，少一點自我感覺良好，即便你已居要職，也要謹慎，說句俗話：千萬別把自己當回事。誰知道明天和意外哪個先來？

【10】職場沒有站隊這一說，因為你沒有選擇，只能站到老闆那個隊里——不管你現在到了哪個級別，哪怕是到了CEO，也不要忘了，你是老闆的人，只能為老闆辦事，而不是別人。

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