考試中的禁忌

最新 01-06

《禮記》中曾說過：「凡事預則立,不預則廢」國考結束了，對完答案，雖然說是時候送一口氣了，但是我們要知道還有一場硬仗要打，就是「國考面試」。

你是否天資聰穎

你是否可以一點就通

你是否基礎紮實

你是否可以舉一反三

你是否經驗豐富

你是否可以披荊斬棘

你是否運氣逆天

···

李世民曾說過：「取法於上,僅得其中;取法於中,故為其下」，以上等作為標準，只能收到中等的效果;以中等作為標準，只能收到下等的效果。如果你都沒有，那麼久提早準備國考面試了。

如果考生考的是外交部的崗位，那麼在國考結束那一刻就要開始準備面試了，因為外交部面試一般在筆試結束後一周左右就陸續開始。

在準備面試階段，很多考試答題都屬於「假大空」，一定要避免、避免、再避免。公務員招考，大多數崗位都是基層崗位，而政府單位最需要的就是在基層踏踏實實幹事的考生，而是否踏實幹事，就在面試環節去測查，通過面試題目的回答去觀察考生是否具備日常工作的人際交往、應急應變等能力。考生通過題目的回答來展示自己這方面的能力。很多考生答題比較「假大空」，那一定是不得高分的。

我認真諮詢過很多考官在考場里的狀態和想法，帶著大家一起分析下：

為了保證考生的公平公正性，考官在進考場前要抽籤，同時上繳通訊工具，在一個密封的教室或者會議室待一天，吃飯、午休、去廁所都不能離開考場，對面有一個打開的攝像機全程錄像，所以考官不能在考場從事任何與考試無關的行為、語言，而考場除了考官和考生及必要設備，再多餘的什麼都沒有。

在一個密閉房間裡面聽幾十個考生答同樣的題，而且就考官高度而言，都答的很不好，加上有的房間通風不好，會有異味和悶熱，試想下，如果你是考官，你是怎麼樣的一個心理?和坐監獄差不多吧。

在這樣的一個環境下，所有面試題目的作答，針對題目的提問方式，找到題中需要考生解決的核心問題或發表的核心看法，將題目需要、考官需要的東西先用具體的、落到實處的，切實可行的，符合基層實際的內容解答出來。

所以，切忌假大空，那麼首先我們要知道何為假大空。

1. 考試答題作答內容不具體，缺乏可行性，空談理論，答題憑空想像，答案與實際脫節;

2. 盲目引用名言警句及政策理論，引用的政策理論與考題本身不能做到緊

密結合;

3.對公務員崗位、面試崗位職責不明確，答題沒有和公務員相關需要的素質

相結合;

4.考生對自身定位不準，面試崗位工作職責不明確;

5.考生對自己報考崗位的工作內容和工作職責不清楚，在答題時憑空想像，甚至出現一些常識性錯誤;