西漢傑出政治家-賈誼
大家好，歡迎來到小小貓塾。今天為大家介紹的是漢文帝時期最有名的一位政治家與文學家 - 賈誼。了解歷史的朋友應該都知道他的著名作品 - 《過秦論》，那麼賈誼到底是怎樣的一個人？除了這部著作之外他又有哪些過人的才華呢？不妨一起來了解一下。
年少成名
賈誼
出生年月：公元前200年（漢高祖劉邦時期）
去世年月：公元前168年（漢文帝劉恆時期，享年33歲）
出生地：河南洛陽
生平著作：《過秦論》、《治安策》、《論積貯疏》、《吊屈原賦》、《鵩鳥賦》等
賈誼年少時候就很聰明，拜荀況（荀子）的弟子張蒼（漢文帝時期擔任丞相，校正過九章算術）為師，17歲的時候就能夠誦讀詩書，善寫文章。
在漢高祖後期，河南郡守吳公將他召入，在賈誼的協助下河南郡治理出眾，社會安定，在當時獲得了天下第一，得到了剛剛登基的文帝認可。
吳公將賈誼推薦給漢文帝，被任命為博士，這時賈誼年僅21歲，是當時所有博士里年紀最輕的，他才華出眾，漢文帝出題討論的時候他都能對答如流，見解獨到，一年之內就被提拔為太中大夫（從四品官員，負責朝廷議論）。
才華彰顯
也許是因為年輕氣盛，也許是因為確實有才，賈誼上任之後馬上開始提出改革建議，首先就是禮制。他以儒學與五行學說設計了一套漢代禮儀制度，主張「改正朔、易服色、製法度、興禮樂」，以進一步代替秦制，因為漢高祖時基本以秦製為主，這種改革本質上是以儒家學說中禮法來取代法家學說。
當時漢朝剛剛經歷呂后亂政之後的恢復，漢文帝主張修養身息，平穩恢復國家經濟與體制，賈誼這套改革理論他還是很認可的，但是時機並不成熟，這個時候進行禮制改革可能會讓剛剛平復下來的國家又陷入動蕩的危險，於是並沒有實施。
隨後賈誼的第二次提議再次出場，這次主要針對的就是國家經濟復甦。在他著名的《論積貯疏》中提出了重農抑商的理論，主張發展農業生產，加強糧食貯備，預防饑荒，這一點得到了漢文帝的支持，大力發展農業。
在這裡簡單說一下為什麼要重農抑商，秦朝到漢初，經歷了戰亂無數，一旦要打仗就需要糧食，沒有糧草士兵自然沒有戰鬥力。那麼糧食從哪兒來呢？靠人種，誰種呢？王公貴族肯定不去，商人們也自然不會去，所以只能是那些普通百姓們，戰爭時期軍隊拉走了大量勞動力，從商又比種田更能掙錢，內外結合基本上種田的人就少了，國家的糧倉沒有庫存，一旦再有戰爭就會出現無糧可調。
國家國庫空虛，就會通過買賣爵位進行補充財政收入，在那個時候爵位有個最大的好處就是不用服徭役，也就是被拉去建築國家政府工程項目。有錢人自然就有錢可以買爵位，而老百姓就沒這個幸運了，稅賦又高，勞動力又被拉走去服徭役，基本上沒人能種田了。
基於此種狀況，賈誼提出的理念和漢文帝的想法是完全一樣的，因此得到了重用。
除了在經濟上以外，在政治上賈誼也提出了讓各位諸侯不要留在長安，都回到自己的封國去，從而保證了中央集權的穩固，這一點在後來漢景帝時期的七王之亂中也得到了益處，足以看出賈誼的深謀遠慮。
被人詆毀
歷朝歷代都不缺乏妒忌別人才華的人，賈誼因為過人的才華遭到了當時朝中重臣的妒嫉，其中上朝老臣，如周勃、灌嬰、馮敬等人，這些人看不得一個如此年輕的人不僅才華橫溢而且還受皇帝重視（赤裸裸的妒忌），於是聯合上書進行誹謗 - 「年少初學，專欲擅權，紛亂諸事」。
聽聽，非常的陰險，一旦跟權力掛鉤，皇上也要琢磨琢磨了，就這麼不停的誹謗，最後漢文帝也逐漸疏遠了賈誼，不再採納他的意見。
2年後，賈誼被外放為長沙王太傅，當時的長沙國（湖南、廣西和江西部分地區）屬於偏遠地帶，遠離繁華的中原地區，因此一旦朝臣被派往長沙國基本上可以意味著自己的仕途就算完了。
從長安到長沙國將近數千里，賈誼在前往長沙國的漫長路途中聯想起了屈原的命運，寫下了有名的《吊屈原賦》，頗有同命相憐的感覺。
雖然賈誼到了長沙國，但是心裡還是挂念朝中的政事，接二連三的為皇帝獻策。
1、當年誹謗他的丞相周勃被捕入獄時，他上疏《階級》，建議漢文帝以禮對待大臣（這是怎樣的胸懷啊？！）。
2、漢文帝時期各地私鑄銅錢嚴重，賈誼上書《諫鑄錢疏》，指出私人鑄錢導致幣制混亂，於國於民都很不利，建議文帝下令禁止。
雖然人被貶職，賈誼依舊不忘初心，繼續為國家貢獻自己的力量，但同時自己也為自己的遭遇而心感傷懷，他所書寫的《鵩（音同服）鳥賦》（就是貓頭鷹）就表達了自己不得志的傷感心情，這一點和屈原也確實相同。
英年早逝
在長沙呆了三年之後，漢文帝又開始懷念賈誼，召他回宮討論關於鬼神之說，賈誼的論點讓漢文帝十分佩服，但這一點並未讓他能夠官復原職，而是派他擔任小兒子梁懷王劉勝的太傅，梁國的封地在河南境內，離朝廷很近，而且這個小兒子是漢文帝非常寵愛的，也算是信任了。
在梁國期間，賈誼繼續為漢文帝提供政見，其中最著名的就是《治安策》，針對國家當時的現狀提出了自己的擔心和對策，主要針對的就是立法制、國家邊境問題以及藩王隱患。這三點都在以後一一得以見證，毛主席也曾稱讚《治安策》是「西漢第一雄文」。
公元前169年，梁王劉勝墜馬身亡，賈誼自認為身為太傅沒有盡到職責，非常內疚，梁王無子，按照祖制封地就要撤銷，賈誼認為這樣做的話對於朝廷不利，梁國封地是長安的前沿，一旦出現問題，長安的大門即可隨意對外人敞開，於是他力爭為梁王立繼承人，漢文帝採納了他的建議，派他的兒子淮陽王劉武到梁國擔任梁王，劉武就是後來漢景帝的親弟弟，在七國之亂的時候擔當了主要的抵禦作用，成為了長安的最後一道屏障，由此可以看出賈誼的深謀遠慮。
公元前168年，賈誼在憂鬱中去世，享年33歲。
談古論今的題外話
賈誼是西漢初期最著名的政治家與文學家，可以說相當於西漢年間的諸葛亮，他所提出的治國策論無論是在當時還是之後都一一見證了他的遠見，可惜英年早逝，如果他尚在且被重用的話，也許後面的漢朝還會更加強大。
從賈誼的經歷貓先生不由得感慨很多，歷史上有很多像他一樣懷才不遇的人材悄然退場，在當今社會也是一樣。賈誼一生致力於國家階級關係調整，他年少有為，遭人妒忌，這在現在社會中也能看得到。
很多企業中論資排輩的情況非常嚴重，有些企業大肆任用自己的親戚擔任重要崗位，使得很多優秀人才被排擠甚至被詆毀，這和當時的漢朝非常相似，天子的親戚們 - 各路藩王的權力非常大，不僅脫離中央管制，甚至私鑄銅錢，擾亂社會經濟，朝內的老臣們排擠新人，結黨營私，國家的實力一點點就被削弱了。像賈誼這樣年輕有為才華橫溢的青年儲備幹部在當今社會也很多，他們進入到企業之後往往得不到施展的機會，要麼迫於現實壓力屈服，熬到資歷後成為了下一屆老臣，重複著之前欺壓新人的作風，要麼就不堪忍受離開。
可能企業會認為中國人多，有的是人可以招聘，但是很多企業都已經面臨著用人荒，因為企業需要的不僅僅是人，而是人材，一旦遇到人材不想辦法如何培養和保留，而是棄之不用，到最後就是創新動力的枯竭，只剩下幾個思想固化的老臣子和一群阿諛奉承的結黨之輩，企業如何能夠發展？如何能夠進步？
可能這話有些嚴重，但在很多大企業中這種現象太為常見，反之一些創新企業中卻對於人材的使用要好得很多，在此希望這些創新企業能夠多多以史為鑒，等到企業規模擴大後，不要成為之前歷史中那些反面例子，畢竟打江山易，守江山難，企業擴大後對於人材的選拔和任用更要堅持最初的原則，所謂不忘初心也是如此吧。
七律 - 詠賈誼
毛澤東
少年倜儻廊廟才，壯志未酬事堪哀。
胸羅文章兵百萬，膽照華國樹千台。
雄英無計傾聖主，高節終竟受疑猜。
千古同惜長沙傅，空白汨羅步塵埃。
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