通過Snapchat 也能找到實習？

今天呢，商僧要跟大家分享一個找實習的獨特渠道的故事。

舊金山州立大學的大二學生帕傑一開始也被這個事情困擾著，但是他最後獲得一個需要創造力的實習崗位，得益於Snapchat這個平台。

「我一共申請了10家單位，因為自己是雙專業-計算機科學和編輯，所以製作了兩份簡歷，申請前端軟體開發崗位和編輯崗位」，帕傑在給USA TODAY College的郵件里中提到。他申請了一家名叫The Point Guys (TPG) ，這是Bankrate旗下一家小型公司，他發現這家公司的老闆Brian Kelly也在Snapchat運營著TPG的主頁。帕傑最初登錄了TPG的招聘網站，但是幾周後仍然沒有任何回復，這時他決定採用創新的方式。帕傑意識到自己不得不把簡歷發給公司的決策者，他決定要找到能直接聯繫上Brian Kelly的方式，他了解到，在Brian Kelly旅遊期間，運營著TPG Snapchat的賬戶，因此帕傑利用Snapchat的聊天功能發送自己的簡歷屏幕截圖給Brian。

出乎意料的是，Kelly給他回復了他的郵件，並且給了他自己的私人郵箱。幾天後，帕傑去參加了面試，在不到一周的時間收了正式的實習錄用通知，儘管這時候公司已經安排好了自己公司的暑期實習崗位。

帕傑告訴我們：「其實公司當時應經安排好了暑期的實習生，但是他們還是給了我面試的機會，多次交流之後，我終於拿到了TPG公司正式的暑期實習通知，實習崗位是編輯。」這也讓帕傑體驗了獨特的尋找工作機會的智慧和渠道。我也聽說朋友有申請超過三十多家公司並並沒有收到一個面試機會，所以質量更重要，我們應該把注意力集中在你感興趣的公司上。

小僧們該問了，在美國留學，我們通常有什麼方式可以找到實習呢？商僧在這裡盤點一下，方式如下：

▌第一，就業服務中心

就業服務中通常分為學校的和學院的兩種，往往提供實習和工作的新聞或者渠道。有的學校的就業服務中心與一下知名公司就有合作，因此，進了學校要關注就業中心推送的職業信息，而且基本每個學校的職業中心都會幫學生改簡歷。尤其是像哥大這樣的學校里的就業服務中心，會強制學生在兩個月內幫助學生修改簡歷並掛在學校的官網上，來幫助學生尋求實習或者工作的機會。

就業中心一般都會提供模擬面試，為學生提供指導意見；舉辦就業面試或者職業規劃的相關講座，可以獲得一些面試技巧，好好規劃自己的職業；有的就業中心還會舉辦不同行業的Internship Panel,直接會有公司的負責人過來招實習生，說不定會獲得實習機會呢。

▌第二，教授/父母人脈推薦

教授或者父母有力的人脈推薦是比較好的渠道。當然，如果讓教授推薦的話，首先，你需要在課堂上給教授留下深刻的印象。要做到這點就必須下功夫，預習好功課，認真完成並按時提交作業，課上課下多跟教授互動。這樣會讓教授與你的多次接觸，越來越熟悉，也能讓教授更熟悉你知道從哪些方面來推薦你。父母的人脈在這裡商僧就不說了，公司內推的力量很大的。

▌第三，涉獵公司網站和各種行業分類網站

大家要主動瀏覽感興趣的公司網站和何種行業分類網站，一般會有就業實習信息的發布，大家要主動出擊，瀏覽的同時進行歸類，並不斷進行記錄，這樣有助於自己對實習信息的篩選，找到更高質量，符合自己預期的實習。

▌第四，參加各種聚餐等大會小會

大家不要覺得這是不務正業，咱們是可以偶爾參加這種聚會的，可以積累自己的人脈的，不但可以作為繁忙學業中的放鬆方式，還可以和大家探討一下人生，咳咳，聊著聊著，說不定哪個老鄉、師兄、師姐誰就為你提供了一個實習機會了呢，也有可能會為我們以後提供工作就業的機會。

▌第五，LinkedIn等關係網

LinkedIn是比較常用的工具，也是一個能夠幫我們建立專業的職業關係網，在上面不但可以找到學姐學長，有問題可以諮詢他們哦，還有許多大公司的HR會花一些時間看Linkedin，這也會給我們一些機會，所以大家還是可以多多涉略這個網站的。

總之，機會總是留給有準備的人的，在學業不耽誤的同時，大家要主動一點，尤其是那些想畢業後留在美國的小夥伴。

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