在國企工作第十年,每天都想辭職又怕日後後悔怎麼辦?
做為一個在國企里呆了近二十年的老員工,給你談談我的看法。
我們是二線城市,半死不活的國企,工資在當地只是中等水平,甚至有點偏下。
因為我沒有辭職,給你說一下我周圍幾個離職的同事的狀態:
一、和領導鬧翻的小陳。領導覺得小陳不服從管理,小陳覺得領導是個草包。正好單位工資也不高,小陳自持在大學裡專業過硬,就辭職單幹了。都說商海不易,等他真的下了水才知道,這坑水夠他撲騰的。因為他的專業和單位的專業一致,很多時候還得求著單位給口飯吃,所以小陳喝說是自己開了公司,但為了生存,不得不屈尊和老東家進行業務往來,原來的老領導或多或少的,也出了一口心中的惡氣。
二、去了私企的小孟。小孟是個工程師,在單位是掌握了核心技術的那類人,本來他也沒有什麼野心,但後來老婆生了一對雙胞胎,我們的工資,真是養不活兩個孩子。為了孩子們,小孟一咬牙,辭職去了同行的一家私企,很快得到重用。雖然比這裡忙了很多,但他只用了五年的時間,做到了新單位的總工程師,工資比我們的同級水平高了數倍。如果在我們單位,恐怕到快退休才能做到這個職位。
三、半離職的小李。小李是個聰明人,他又想干點自己的事兒,又不想失去單位這個鐵飯碗,就開了個病歷,請病假。在單位屬於半內退的狀態,然後自己和老婆一起開了家服裝店,生意紅火的不得了。後來領導知道這樣的事兒之後,就加強了單位的請假制度,病假也可以,工資一分不發,單位的給他的交的五險一金也讓他自己承擔。想想老婆一個人也能忙得過來,現在又扣這麼多錢,小李都覺得還不如回來上班算了,目前還在猶豫不定。
從上面這幾個同事的離職狀態可以看得出來,如果你有本事有能力有真才實學,真的是放到哪裡都不怕,都可以做的很好,活的很好,如果你的水平一般,能力一般,在國企呆著,還是一個不錯的選擇。


※已經做好離職準備,但是公司又要加薪了,該留嗎?
※工作中,要不要討好你的領導?
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