「老好人」受欺負？回顧萊特斯城的球員如何「做掉」拉涅利

在解僱拉涅利之前，萊斯特城官曾公開支持拉涅利，這一切都是老闆解僱教練前的套路。在9個月時間裡，拉涅利充分體會了從登頂到谷底的大起大落。英國媒體稱拉涅利下課的導火索是更衣室問題，核心球員兵變。據悉，萊斯特城球員經常向老闆抱怨目前的困境都是拉涅利造成的。在萊斯特城0-3輸給曼聯後，某球星賽後在更衣室里大喊：「這到底在搞什麼啊，我們不知道自己要做什麼，我們太xx了。」矛頭直指拉涅利。

為什麼會出現這種情況呢？

拉涅利外號「補鍋匠」，「老好人」，正是因為他脾氣溫和，善於接手爛攤子。但在上賽季獲得出人意料的成功後，萊斯特城的球員心理早已發生巨變。唯一成功出走豪門的坎特，如今表現優異，在這種對比下，被拉涅利留在隊伍中的瓦爾迪、馬赫雷斯、小舒梅切爾等人，當然心理不平衡。此時拉涅利更難管理球隊，畢竟從整體實力上來說，萊斯特城還是與英超常年前四的球隊有一定差距。球員心理稍一鬆懈，球隊內部失和，很容易被打回原形。這時球員不會怪自己（因為已經完成了一次奇蹟），只會把鍋推給拉涅利。

其實最終決定權，還是在俱樂部高層。但當幾名球隊核心球員和功勛老帥發生正面衝突時，怎樣最有效地解決這個問題呢？在仍然有歐冠機會和一批實力球員時，俱樂部還是選擇清理主帥這個簡單的選項。從這個角度講，拉涅利偏防反的打法也未免一招鮮，吃遍天。多年補鍋，正是由於他救難可以，維穩不成的特點。本來萊斯特城今年也並不為人所看好。或者可以說，從過去的經驗來看，拉涅利在去年完成奇蹟後，退出狐狸城，也是遲早的事。只是被逼到降級區中，導致俱樂部還是不顧情誼，寧可捨棄功勛教頭，也要保證英超收入。實在是不好看，有些丟人。

據說拉涅利將毀約金的一半又捐給了萊斯特城的基金會，只能說，狐狸城是老頭子的真愛。但金錢，還是大部分球員和俱樂部的真愛。畢竟這是英超，全世界商業化做得最好的聯賽。

俱樂部屬於一台高速運作的機器，球隊屬於零件，教練班子屬於程序。如果程序出現問題，機器不在運作，那麼我就就要升級，或者更改程序。

現代足球，已經逐漸的走向商業模式。所謂忠誠不忠誠，屬於職業球員的私慾與利益的驅使。你不要拿道德來約束的角度看待球員。這是赤裸裸的綁架。 一個企業，老闆成天跟你稱兄道弟卻不給你漲工資，這就是典型的流氓邏輯。

拉涅利的下課是否是球員倒戈，還是董事會的決議，這些都不重要。重要的是俱樂部很清楚他們要的是什麼？ 而不在乎你們說這個俱樂部有沒有人情味，沒有必然的關係。

未來足球，沒有任何一個教練可以在一傢俱樂部指教超過20年，弗格森是第一個，也是最後一個。在如今功利足球的大環境下，講究弱肉強食，適者生存。教練2-3年算一個周期，然後俱樂部就要繼續規划下3年的目標以及藍圖。 萊切斯特俱樂部解僱拉涅利的做法，從目前來看是完全正確的，所以在利益之中，不要談什麼所謂的愚忠。

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