和領導相處請記牢：學會沉默裝仗義，少說多做有城府

在我們工作當中，和領導的關係是最難相處的，有時候你感覺領導對你挺好的，但一到正事上才知道那是裝的，其實這就是職場上最現實的情況——相互利用，你利用領導手中的權力，領導利用你能創造的價值，所以，與領導相處請記牢：學會沉默裝仗義，少說多做裝無辜。

【1】人本身才是最重要的——冷靜與沉默是相伴相生的。比如，有人在領導面前說了你的壞話，你知道後一定非常的生氣，如果是一個不冷靜的人，上去就是和人家互掐，那說明你人有問題，不要覺得領導一定會相信大家說的，領導看的是你這個人本身。如果你是一個正直的人，領導自然會相信你，如果你是一個心口不一的人，你說的再多，領導也不會相信你，甚至會相反，你說的越多，領導越是懷疑你動機不純，所以，和領導相處，把人做好，做一個冷靜，理智的人，而冷靜與理智本身就要求你不能太張揚，而沉默與平寡言是你最好的選擇。

【2】私為小公為大的原則才是王道——仗義需要遵守的基本原則就是不能把私轉化為公，不能把言轉化為不好的印象。咱還說上面的例子，如果你對於告你狀的人採取小事鬧大，大事變成了大家看笑話的事，就徹底違背了私為小，公為大的原則，所以，沉默可以化解很多的矛盾，不會讓你在職場上處處被動，看似他們氣勢很兇，其實，只要人不仗義，心裏面虛，越是凶，越顯示他心裡沒有底，反而沉默的人最後能後發制人，贏在最後，這就是仗義的力量，學會了沉默，便能裝成仗義的樣子，這樣才能贏得人心又贏得民意，在與領導相處的時候你才能主動哦。

【3】讓人看不透是你最大的底牌——沉默的另一個好處就是讓人不會一眼就能把你看透，特別是和領導相處的時候，什麼事先按照領導安排的來，不多說話，更不要和領導講太多的條件，只要把事辦好，領導就說不出來你什麼，如果你成天說個不停，會把自己內心的東西和盤說出來，領導會把你看得透透的，領導再去控制你就太容易了，所以，要把沉默當成自己不被別人看透的一張底牌，把事辦好，同時把話說好，自然能和領導和平共處，領導想找你的事，也無從下手。

【4】沉默才顯得成熟有城府，才是擔當大任之人必須具備的品格——有些事不說，大家也照樣看得很明白，而說出來，反倒顯得是我余的，比如在領導面前你立了功，你在領導面前天天叨叨個沒完沒了，領導反而覺得你這個人做點事之後怎麼那麼麻煩，你看看，你的功勞就這樣被你那張管不好的嘴給抵消了，所以，在領導面前適當的沉默，才能顯示出來你的城府與成熟，領導才敢把大任交給你，你才會有晉陞的機會哦。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！