中糧可口可樂飲料榮獲「2017中國卓越僱主100強」

58集團「2017年中國僱主品牌盛典」頒獎典禮在北京舉辦。中糧可口可樂飲料(山東)有限公司(以下稱山東中可)榮獲「中國卓越僱主100強」獎項。山東中可人力資源部總監張以來先生應邀出席本次盛典。

本次評選本著科學與系統並重的原則，採用CBCD2.0模型作為理論基礎(CBCD2.0模型主要使用了薩蒂層次分析法和李克特量表法，包括滿意度、一致性、成長性、專業性四大維度，品牌內涵、發展願景、價值祈求、社會責任、行業地位、企業美譽、科技創新、產品創新、職業生涯、發展晉陞、培養訓練、人際環境、工資薪酬、福利保障、工作環境、僱傭關係16項指標)，同時聯合眾多行業媒體、專家及企業代表共建全新的僱主評選生態。本次活動覆蓋了3億用戶，可觸達全行業90%的HR，近千個行業KOL背書，構成了行業影響力最大、覆蓋面最廣的年度僱主盛典。

近年來，山東中可在中可集團「言而有信、業績至上、以人為本、共創多贏」的核心價值觀引導下，勵精圖治、銳意開拓，取得了迅猛的發展。完善的培訓體系和科學合理的晉陞體系，為員工提供了廣闊的發展平台，致力於打造員工與企業的共贏，與此同時，企業文化、工作環境、員工關懷、職業發展及品牌內涵等各方面得到了社會的認可。

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