聽說你一畢業就失業了
畢業即是失業——我相信大多數人都聽過這句話。
在這個本科多如狗，碩士滿地走，博士瞅一瞅的年代，好不容易闖過千軍萬馬高考戰場的我們，最後發現自己在人才市場上的待遇和高中畢業生差不多，這難道不是天坑嗎？既然如此，為什麼還要上大學呢？
但是嚴格說來，並不是大學生一畢業就只能坐吃等死找不到工作，而是找不到合適的工作，容易出現眼高手低。
01
我曾經遇到過媽媽陪著孩子來面試的，不僅如此，整個面試過程中，都是媽媽在替孩子回答面試官的問題。
當問到孩子「你想找一份什麼樣的工作」時，孩子弱弱的回答「我媽說要找一份工資不低，工作輕鬆，離家近的。」
恩，有這樣的工作麻煩給我也來一份好嗎？
畢業生不肯吃苦，對家庭依賴性強不夠獨立，都是大問題。
他們剛從象牙塔里走出來，沒有任何社會經驗，殊不知工資越高的工作越辛苦，不信你可以看看首富王健林的日程安排。
所以，大學生就業之時，必須先做好吃苦的準備，降低期望值，這樣更利於找工作。
要想清楚自己能接受的最累的工作，比如加班頻次高於行業水準，比如跟著老闆全國各地出差，比如每周只能休息一天……這些都是要考慮的因素。這個世界上哪有什麼工作是不苦的呢？
02
天生的大學生優越感。
作為一名本科畢業的大學生，一定不乏有這種想法的人：我可是堂堂本科生，比那些專科要強百倍吧；工資太低了是對我學歷的否認；工作太瑣碎是對我能力的踐踏；總之我要找一份工資不低活不累的工作……
說實話，如果這是在上世紀八九十年代，這樣的想法完全正確。因為那個年代的大學生含金量非常高，大學生是精英群體，一畢業就是各單位搶著要。
可現在已經是21世紀了，這個想法就太幼稚了。即便你畢業於清北這樣的名牌大學，沒有能力一樣會被淘汰。
切記，學歷≠能力
所以，無論你畢業於什麼大學，學的什麼專業，在找工作的過程中，放低姿態很重要。
作為一名畢業生，你並不能立刻給公司創造營收，更多的是學習。所以這時候公司給你的薪資水平不是你首要考慮的因素，而是在你的崗位上你能獲得除了金錢以外的其他，比如解決問題的方法，思考問題的方式，如何設置工作優先順序，如何處理同事及上下級關係等技能。
要相信「市場機制」。在找工作前，調查一下行業薪酬水平，給自己的價值定個價，比盲目衝進人才市場亂投簡歷要強很多。
03
說一千道一萬，大學生就業難的根本原因是沒有掌握一門紮實的專業技能。
很多同學因為在中學時期被壓抑太厲害，於是上了大學變本加厲的遊戲人生：談戀愛、參加社團組織、打遊戲等。而忽略了學習的重要性。
可能等你畢業之後，學會了怎麼花錢、怎麼應酬、怎麼處理人際關係、怎麼樣說話。
可是有一點很遺憾，你沒有學會怎麼養活自己。
一份合適的工作除了和能力有關，更和就業的心態有關。
如果就業心態有問題，加上自己又沒有多大的能力，很容易就失業了。
與其等到畢業季像一隻無頭蒼蠅似的亂轉，不如趁現在好好靜下心想想自己到底想要從事什麼行業，看看自己還欠缺什麼技能，抓緊學習吧。
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