2018年英國工資可能仍無實際增長

近日，一項研究警告，雖然英國的工資緊縮將於明年結束，但工資水平仍將不會獲得顯著提高。

該研究報告來自主張公平薪酬的研究團體Resolution Foundation。機構預計，到2018年底通脹將不再超過工資增長，但也表示，實際工資增長仍將持平，許多家庭對其財務狀況持悲觀態度。

政府的經濟監管機構預算責任辦公室（OBR）預測，在確認了2017年的所有數據後，將會呈現實際工資下降了0.4%，通脹率飆升至3%以上的具體情勢。

這一由脫歐公投之後的英鎊貶值引起的壓力導致了消費支出疲軟和房地產市場放緩。

ResolutionFoundation是根據對OBR數據的前景做出這一預測的，認為在明年頭幾個月這一趨勢將會惡化，之後則會逐漸放緩。

這將導致2018年「實際工資零增長」，雖然對2017年來說有所改善，但比金融危機前30年的任何一年都更糟糕。

該研究團體的主任貝爾（Torsten Bell）說，2017年「對生活標準來說是艱難的一年」。

「好消息是明年情況會好起來的。壞消息是，我們可能只會從倒退到停滯不前，有意義的薪酬復甦前景仍不見蹤影。」

該研究團體引用英格蘭銀行的數據補充說，27%的工作年齡家庭認為他們的財務狀況在未來12個月會惡化，也有相同比例的家庭認為情況會好轉。

然而該機構也指出，隨著全國生活基礎工資達到7.83鎊/時，四月全國最低工資將會有4.3%的增幅。

（以上2圖來自《每日郵報》）

總的來說，英國勞動力將到2018年12月才會看到明顯的加薪。

財政部的一位女發言人說：「我們正在幫助家庭賺更多的錢，並保留更多的收入。我們的國家生活工資正在為最低收入者提供20年來最快的工資增長，我們正在為數百萬人減稅。」

（來源：英中網）

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