罵完老闆後，我漲了2000工資

朋友K辭職了，他說他實在忍不了了，他覺得自己再待下去要抑鬱了，而這一切都是因為他的上司。

他的上司是個四十多歲的中年女人，不知道是不是到了更年期，她每天總要罵人，彷彿那才是她生活的樂趣。剛進公司的時候，他覺得自己是新人，工作自己經驗少，可能很多東西確實沒有做好，但是慢慢的他發現，並不是他的經驗問題，而是上司的問題，因為他發現老員工也會被莫名奇妙的訓斥。

他的上司彷彿一個行走的炸藥桶，每天都處在一種負面情緒中，被老總說了，和老公吵架了，因為孩子學習的事情煩心了，回來就沖他們發火，有時候周末也不放過他們。反正她心情不好，整個公司就別想安生，完全低氣壓，能凍死人的那種。

他努力讓自己做一個佛系少年，抱著這樣的態度，他忍了三個月。三個月後，他辭職了，他說他是在忍不了了，他怕自己長時間下去會變得抑鬱。他不明白一個四十多歲的的人，人生已經走過大半的人，更何況作為領導，連自己的情緒都不能管理，時常朝無辜的人發脾氣，這樣的人即使經驗再多，能力再強，也帶不出優秀的員工，更何況這已經不是能力的問題；任用這樣的人為公司的管理者，這個公司未來也不會走遠。

所以當老闆再次此無緣無故罵他後，他果斷的懟了回去，然後乾淨利落的辭職了。

現在的他，在一家廣告公司做策劃，工資也從每月6000漲到了8000，他說公司很好，老闆會經常與他們一起交流，說話也很有風度，很新潮，他每天都可以學到新的東西。

教養這回事，對於有的人來說已經流淌在他們的血液中，那是一種尊重他人，理解他人，為他人著想的氣質，哪怕醉酒不清醒，都總是下意識的勿施於人，如同條件反射一般，這就是有教養。

生活里最不缺少的就是讓人堵心的事兒，加不完的班，不講道理的老闆，難纏的客戶，送晚了的午餐，撒了一半的咖啡，找不到門的快遞，不認識路的司機，你總有各種各樣生氣的理由、憤怒的原因，但總有些人能管住自己的怒火，不對無辜的人發脾氣，這是教養。

一個連自己都管不住的人，還談什麼把握人生呢？

一直覺得「教養」就是懂得尊重他人，在公共場合更應如此，我們經常看到高鐵上脫掉鞋子的到處炫耀自己腳臭的人，縱容小孩子穿著鞋子在座椅上跳來跳去的大人，強制讓孕婦給自己讓座的老人。

有時候我們勸阻了，獲得了一頓白眼，甚至被言語攻擊，這些行為讓我們很無奈，但有時候我們制止了，並得到了周圍人的支持。無論結果是如何，至少我們做好了自己。

真正的教養應以「不給他人帶來不適和不便」為前提，不給別人添麻煩，不讓其他人感覺不舒服。

之前有一則新聞讓我印象深刻，地鐵口等候區兩個女生蹲著等車，卻被人拍下照片曝到網上，痛斥現在的女孩子竟然在公共場合蹲著，實在沒有教養。

我不知道發布者心中的教養是以什麼來衡量的，但是恕我孤陋寡聞，有生之年第一次聽說蹲著是很沒教養的事，更何況你根本不知道人家姑娘是不是身體不舒服或者正在經歷什麼事，一個隨便曝光別人照片的人，哪有資格說人家蹲著沒教養。

「己所不欲，勿施於人」是對教養最好的詮釋。

教養是一個人最好的化妝品，不論你是貧窮還是富有，不論你是高學歷的精英人士還是高中畢業的工薪階層，教養總會讓你看起來與眾不同。

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