谷歌被控歧視保守派白人男性：未保護支持特朗普的員工

參考消息網1月10日報道英媒稱，兩名谷歌公司的前工程師聯合提起訴訟，指控谷歌歧視保守派白人男性。二人表示，他們希望代表所有因「明顯的保守政治觀點、男性性別和白種人」而受到歧視的員工。

據英國廣播公司網站1月8日報道，作為起訴人之一的詹姆斯·達莫雷，去年因一份有爭議的備忘錄而遭解僱。他的備忘錄寫道，很少有女性在公司的高級崗位就職，是因為男女的生理差異。

報道稱，達莫雷和另一名前工程師戴維·古德曼向加利福尼亞州的聖克拉拉高等法院遞交了訴狀。

谷歌發言人表示，他們「期待在法庭上針對達莫雷的指控進行辯護」。

達莫雷和古德曼在他們的訴狀中稱，谷歌採用了非法的僱傭配額制度，讓女性和少數族裔填補崗位。

他們指責該公司未能保護那些持保守觀點的員工，包括支持美國總統特朗普的員工。他們的訴狀稱，這些人曾遭「公開的威脅並受到公司的騷擾和報復」。

訴狀稱谷歌「公開羞辱」未能實現目標的經理，甚至在會議上對他們起鬨。

報道稱，達莫雷的備忘錄引起了有關工作場所的言論自由和矽谷多樣性的激烈爭論。這份備忘錄強調了男女之間的生理差異，極具爭議性。

達莫雷在訴狀中表示，這份備忘錄本來是不應該公開的，是在一次多樣性和包容性會議要求他提交反饋意見後他才寫的。

谷歌首席執行官孫達爾·皮柴說，備忘錄中的一些內容違反了公司的行為準則，越過了「紅線，強化了有害的陳舊性別觀念」。

但達莫雷表示，他收到了許多來自谷歌同行的個人留言，這些留言感謝他說出了自己的真實想法。

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