當工作遭遇癌症，還要不要重回職場？
當癌症像洶湧的海嘯鋪天蓋地向你襲來時，出於生存的本能，人的第一選擇是面對疾病，想盡任何辦法，把它清除乾淨。
當經過艱苦卓絕的戰鬥取得了抗癌的階段性勝利或與癌症達到了和諧相處的時候，人們那顆驚恐的心逐漸的回復常態，生命也回歸到相對正常的軌道。
人們都在尋找著適合自己的生存之道，而這其中，對身在職場的職業人來說，是否去工作、怎樣去工作是必須要面對的問題。
隨著身體的逐漸恢復並與病前無異，且病前的一些病症因為腫瘤的去除而煙消雲散的時候，你會對自己的身體恢復了信心；
當因為疾病喚起你對生命的重新解讀和人生的重新理解，你會為自己心智的逐漸成熟，內心變得更加的強大而自豪，你還會為重新產生的凌雲壯志而興奮不已；
當通過學習和自己的親身體會，讓你知道腫瘤是個慢性病，可以像糖尿病、高血壓病人一樣不必放棄理想，繼續為事業追求和奮鬥的時候，你會將自己對癌症的恐懼減少到最低。
當看到一個個勇敢者不被癌症嚇倒，勇於拼搏取得學業和事業的輝煌並健康生活的時候，你會為又找到了一個開發內在潛能、激發自己強大的免疫力的好的抗癌方法——重返職場！
當然，我是一貫主張腫瘤病人重返職場的。實際情況也是如此，只要病情控制的還可以，大部分癌人們會時間長短不同的回到工作的崗位。
因為對於癌症患者來說，工作既能打發時間不讓自己太寂寞，同時在工作中也經常能得到來自同事的關心和幫助，讓人情感上得到溫暖和感動。
而如果這份工作是自己喜歡做的，還能從中得到樂趣並體現人生的價值。
此外，工作所獲得的經濟來源可貼補家用並積攢和支付昂貴的治療費用，讓自己不再有太多的負疚感。
但是，不是所有的癌症病人康復一段時間後都適合重返職場的。
重返職場前，你要考慮清楚以下幾個問題
1、所患腫瘤的時期。
晚期或終後期，病人的身體處於不健康的生存狀態，不應重返職場，此時，應把延長生命、提高生存質量放在第一位。
2、腫瘤的治療情況。
腫瘤治療期間和康復的早期不適合重返職場。當你不幸患上癌症，一定要把所有的事情放到一邊，全力以赴跟小癌做鬥爭，力爭打一個漂亮的殲滅戰，把癌症全部消滅光。
而在康復前期，要想盡一切辦法，調動機體的免疫力，把機體殘留的細胞清除掉。
3、你內心的期望是否足夠強烈。
理想、抱負雖然是一種正面的情緒，但所產生出來的巨大能量如果得不到及時的排解和疏散，也會對人體產生強大的刺激作用，使人的交感神經長期處於興奮狀態，使代謝增加以至失調，不利腫瘤康復。
4、你所處的職場環境是否具備讓你期望與康復兼得。
如果你的事業剛剛起步；如果你討厭你所事的工作，不管在外人看來它是多麼的吸引人但調動不了你的興緻；如果你職場的工作環境惡劣、人事關係複雜而不健康；如果前途渺茫，外部支撐的可能性不大等等諸多的不順利，都不適合重返職場。
5、你的身體和心智是否能適應再次拼搏所帶來的壓力。
經過一系列的抗腫瘤治療，在消滅腫瘤的同時，也給身體的元氣和機體的功能造成很大的危害。而重回職場，又會深陷複雜的各種關係的困擾和名利的誘惑，你的心智能否讓你遊刃有餘的處理了這些事情。
如果考慮清楚了以上五方面的問題，而你恰恰處於早中期，並經過的正規化的治療並康復狀態良好，重返職場不但可以釋放強大的生命活力，實現人生的理想和價值。
但職場中，癌症病人應該把主要的精力放在如何治病、如何飲食、如何運動等與康復有關的事情上來。
說白了就是調整生活的重心，一切以康復為中心，切忌忘乎所以，重當「拚命三郎」或「拚命三娘」。對腫瘤病人來說，應該對工作的期望值降低，對自己的要求放鬆，對工作再也不應該像得病前那樣認真和執著。
如果此前的工作讓人煩心並壓力很大的話，建議調換一個輕鬆的、沒有壓力的工作，總之，以不「苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身」作為標準。
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