吳帥：為什麼我們會跳起來談論兒科問題？

兒科醫生短缺問題像一個謎，現在呈現的謎底大致分成兩種。

是「人民群眾」的問題，具體化來說，就是就醫者、媒體、警察的問題，這個問題精確點叫做醫鬧論。

「政府」的問題。具體來說，就是這個制度設計不合理，掌握權力的人太業餘，造成了這個極為糟糕的結果。

我尊重各位表達觀點的自由和權利，尊重讀者選擇自己觀點站隊的自由，不以誅心論揣測發言者動機。在這裡，只想發表一下我對這個問題的思考。

驗證一個問題的答題質量，最好的辦法，當然是用結果來驗證。

你說醫鬧是造成兒科醫生短缺的主要原因。但我認為，這個問題是無解的。有人的地方就會有醫鬧，就像有人的地方就會有壞消息和壞蛋。當今中國的醫鬧是歷史最高峰時期？是世界各國中，醫鬧最猖獗國家地區？我的觀察是否定的。

你說是「政府」的問題。好吧，如果政府交出的答卷分數不高。那麼把你送到這個決策者的位置，如果你很自信你可以駕馭治理得更好，並且有相關管理大團隊的經驗，那你的觀點是可信的。否則就是純粹的起鬨和吵鬧，毫無現實意義。

這個「兒科問題」其實是一個內涵很大並且很抽象的概念問題。包括醫鬧、群眾、政府，也是如此。

兒科醫生短缺？——有些地區不短缺，有些地區短缺，有醫院人手足有醫院人手不足。有些短缺還是人為造成的，以前大家都能看兒科，現在很多科室不能看了。

兒科醫生收入低？

兒科醫生累？

兒科醫生壓力大？

這些問題的答案依然是如此。如果沒有回歸到一個具體的個案中，這樣的討論是毫無價值和營養的。在不同地區不同情境的問題衝突中，答案是不一樣的。某個兒科醫生的離場，可能是醫鬧、收入低，也可能是自身興趣的原因。你試圖一定要歸因出一個標準答案，那我認為，這是刻舟求劍。

比如，一個兒科醫生，面對更有誘惑力的職位，他選擇了改行。你是要怪政府、群眾、醫鬧，還是體制？還是抱怨是因為這個多元社會就業機會太多呢？

任何人民群眾、政府、體制都是不完美的事物，都有問題，而且有時候可能問題還不小。這，當然也包括我們自己。

我當年從醫沒有選兒科醫生，純粹是興趣因素，真不怪體制、政府、醫鬧。這就是我的答案！

哪裡都會有問題和機會，決定性因素是興趣和金錢。

用市場的眼光觀察兒科醫生短缺，「缺」的過程何嘗不是一種調節機制？兒科醫生勞動廉價的結果必然是缺貨，缺多了貴起來後，必然是更多人願意從事這個職業。但是對那些興趣第一的人來說，這些干擾基本無效。

兒科問題，不是「人民群眾」和「政府」的問題，而是我們自己的問題！

我們跳起來談論兒科問題，只是為了發泄私憤和展示喜惡，僅此而已。

你不是兒科醫生，你只是旁觀評論者，你需要什麼答案？你就會生產出什麼樣的答案。

你是兒科醫生，你想要什麼樣的待遇和環境，除了自己放手一搏，別人真幫不上忙。

脫離了一個具體語境空談主義，只會熱鬧空虛浮誇，沒有人願意放棄和貶低自己的主義。

一個思想成熟的人，會從亂鬨哄地現象中梳理清楚脈絡，知道這個吵鬧的來龍去脈，知道問題有無營養。

這篇文章只想告訴我的讀者，這是一個沒有標準答案的問題，因為它是抽象和開放的。

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