外媒：放棄矽谷 華人科技人才呈」迴流潮

【環球網科技報道 記者 林迪】日前，The Business Times報道稱，畢業於普林斯頓大學、在谷歌工作的王毅先生，在2011年的某一天，他告訴妻子想回中國。他對這個搜索巨頭的產品經理的職位感到無聊，並希望回國創業。

外媒表示，王毅的決定象徵著一個前所未有的趨勢，受過美國培訓的中國人才正在成為推動中國企業全球擴張和主導下一代人工智慧、機器學習技術的關鍵力量。今天許多人已經在中國獲得了職業發展機會，中國國家政府也為前沿研究提供了財政激勵。

斯賓塞(Spencer Stuart)的獵頭兼技術實踐的領導人肯齊(Ken Qi)表示：「越來越多的人才正在轉移，因為中國在創新領域的確正在發展。 而且，這僅僅是個開始。」

環球網科技記者從中國國家發展和改革委員會首頁了解到，據官方統計數據，2007-2016年，我國海外留學人數年複合增長率達到14.2%。同時，受海外移民和獲得工作簽證難度增加、海歸優惠政策頻出等多種因素影響，留學生回國率也逐年上升。2016年，我國海外人才歸國率已達79.4%，較10年前增加48個百分點。

與以往不同，今年以來，互聯網科技行業已成海歸首選。教育培訓和金融行業對海歸需求量最大，人才供不應求。雖然海歸應屆生首份工作的平均期望薪酬為8315元，但實際薪酬則為7306元。海歸創業呈現年輕化，近七成創業者在30歲以下，集中於教育培訓、電子商務、生活服務等領域。

海外人才專屬發展平台Lockin China聯合全球名校中國職業發展聯盟(GUCCU)，發布了《2017海外人才就業分析報告》。數據顯示，2017年的歸國人數預計突破60萬，這個數字將明顯超過今年出國留學的總人數。

是什麼原因造成越來越多的海歸回國發展呢？

報告顯示，54.8%的海歸主要看重國內經濟形勢發展好，還有超過40%的人認為家庭、朋友圈都在國內，因此選擇歸國發展。但是，另一個至關重要的因素是，美國、英國以及澳洲移民政策收緊，留學生畢業後難以留在留學國家繼續發展;而美國、英國和澳洲留學的學生就佔比超過56%，因此造成了大批的海外留學生歸國的現象。

海歸期待進入的行業都有哪些呢？

數據顯示，海歸仍舊熱衷於學習商科、管理類和金融經濟專業，工程技術專業和計算機行業也是留學生重點選擇的專業。

然而，對於企業來說，最需要海歸人才的行業與海歸的期待卻有所出入。根據報告，最需要海歸的行業並非金融行業，而是製造業，製造業中13.6%的企業都表示需要海歸;其次是材料科學和互聯網行業，分別有12.5%和12%的企業表示自己的部分職位，更傾向於招聘海歸人才;而只有7.2%金融行業的企業表示對海歸有強烈的需求。

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