BBC滿世界宣揚男女平等，對內卻歧視女性？中國員工怒揭黑幕
新年剛過沒幾天，BBC就攤上了大事。
1月7日，BBC中國區總編輯郭艾莉（Carrie Gracie）公開宣布辭職，並在網上發布了一封辛辣指責BBC歧視女性的公開信，一時間，國際國內嘩然。
作為一直關注全球女性地位的媒體，BBC怎麼可能和歧視女性扯在一起？要知道，BBC的幾部關於女性的記錄片都堪稱良心巨作，其中無論是對印度童婚，歐洲中世紀女性地位，還是日本援交少女命運的報道，都能凸顯BBC對女性福利的關注。
那麼這次被內部員工爆料歧視女性，到底是真是假？跟隨主頁君一起來看看~
沒想到有一天
我會去討伐這個我深愛的機構
郭艾莉在BBC工作已經30年了，但最近，她卻突然在網上抨擊起了自己的「老東家」，言語犀利，直指BBC歧視女性問題。
在給BBC的公開信中，她辛辣指出：BBC長期採取差別性薪酬待遇，嚴重存在「男女同工卻不同酬」問題，這直接違反了2010年的《平等法》(Equalities Act)中關於「禁止基於性別的薪酬歧視」這一條約，屬於違法行為。
來源：The Guardian
作為BBC中國區的總編輯，郭艾莉不論是對BBC還是對中國，都有著很深的感情。
郭艾莉是個中國通，漢語說得極好，曾先後在愛丁堡大學和牛津大學學習，1985年來到中國後，在大學教授英語和經濟學，並在1996年獲得了威斯敏斯特大學的中文學位。
1987，郭艾莉加入BBC World Service並成為記者，1991年為在北京的國內廣播電視部門工作，1999年，郭艾莉回到英國主持BBC新聞節目，直到2013年12月，她被任命為駐北京的BBC中國總編輯。
此次突然辭職，讓郭艾莉的心裡十分不舍：
「在BBC的三十多年裡，我從沒想過有一天會討伐這個我深愛的機構，和北京分部的同事突然告別也是一件很痛苦的事。」
但拋開情感因素，這樣的選擇卻是不得不做的。
「我相信公眾有權知道發生了什麼，作為一個深受大家喜愛和信任的機構，BBC拒絕建立一個公平透明的薪酬結構，對女性存在嚴重的歧視。」
當初，為了BBC在中國區的建設，郭艾莉選擇離開英國，來到了和她的孩子們遠隔5000英里的地方工作。遠離家人親情，還能咬牙一人在中國打拚，除了想挑戰自己，很大程度上還有出於對BBC這個老牌媒體的敬仰和信任。
卻不曾想，BBC承諾的男女同工同酬竟成了一紙謊言。
「和BBC的許多女同事一樣，長久以來我懷疑自己的工資時不時被付少了，儘管我個人在赴任前就已經聲明，同等報酬是我的條件和堅持，但主管們卻依然判定女性的工作不及男性有價值。」
郭艾莉之所以一口咬定有歧視，是源於去年7月份BBC公開的一份收入榜單。
BBC員工高收入榜單：近70%為男性
2017年7月19日，BBC應英國政府要求，公開了一份2016-2017年度薪酬超過15萬英鎊的90多名員工名單+詳細的薪資。
令人傻眼的是，在這份名單上，有三分之二是男性，且男性收入遠超從事相似或同種工作的女性，薪酬性別差異顯而易見。
下面這幅圖可能更為直觀，籃色版塊為男性，黃色版塊為女性，可以明顯看出：不僅藍色佔據了大部分面積，收入榜的前七位均為男性。這再次說明了：BBC的高收入員工中不僅男性居多，且收入數額遠超女性。
來源：The Guardian
而郭艾莉也正是從這份榜單中才發現：在中國區的四位國際編輯里，兩名男編輯上一個財年的收入至少比女編輯多出50％。
「大家做的根本就是相同的工作，但男員工的收入還是更多。而相比受影響的女性員工，她們領著微薄工資，一些少數族裔甚至拿得更少了，這令人難以接受。」
事實上，BBC的這份榜單在去年一經發出就惹來不少議論，連英國首相特雷莎·梅都被驚動，她在接受倫敦廣播電視台採訪時表示，BBC應重視男女同工不同酬問題。
「我們現在看到的是BBC對待男女同工不同酬的問題，我想要看到女性和男性收入平等。」
英國媒體也藉此嘲諷了一把，《衛報》《每日電訊報》等都對此事件進行了辛辣的評價，一向喜歡八卦的《每日鏡報》甚至戲虐BBC該換個名字了，就叫「肥得流油的漢子俱樂部」（Bloated Blokes Club）得了。
在郭艾莉發表公開信以後，許多人紛紛站出來表示支持。
推特上，BBC記者和民眾轉發標籤#IStandWithCarrie（我支持艾莉）來表示支持。BBC首席國際記者Lyse Doucet，Radio 4的主持人Sarah Montague，Newsnight主持人Evan Davis和Jane Garvey也都在社交媒體上支持艾莉，並稱讚她「勇敢而傑出」。
BBC的130多名女性員工更是聯合簽署了一份聲明，表示對艾莉「全心全意」的支持，並呼籲採取行動確保同工同酬。
而隨著這件事越鬧越大，BBC方面也坐不住了，公司領導找到郭艾莉，表示願意提供33％的加薪，但被艾莉拒絕了。
「我感興趣的不是賺更多的錢，而是平等。我一直對我的上司們說，我不需要更多錢，但我需要被平等對待，而這可以通過多種途徑實現。」
目前，英國人權監察機構已介入調查，平等與人權委員會(Equality and Human Rights Commission)也正向BBC致函，諮詢關於其薪酬政策和「這一個案有關事實」的信息，同時介入的還有英國全國記者工會(National Union of Journalists)，其總幹事米歇爾?斯坦尼斯特里特(Michelle Stanistreet)表示，工會已「代表121名在BBC從事各類崗位和各級工作的女性」對BBC提出申訴。
知情人士表示，為了達成可行解決方案，BBC可能不得不考慮在合同允許的情況下，對一些男性僱員減薪。
大洋彼岸的好萊塢：
男女收入一樣差異嚴重
其實，女性在職場遭受歧視早已不是什麼新鮮話題，雖然她們的聰明才智和辛勤付出可能並不比同崗位的男性要少，但基於性別差異+社會固有的偏見，女性的收入一直偏低。
據世界經濟論壇發布的《2017年全球性別差距報告》顯示：2017年全球男女平等狀況首次出現倒退。報告估算，全球男性的平均年收入為2.1萬美元，女性僅為1.2萬美元。按照目前的進展速度，世界需要再花100年實現完全的男女平等，單看職場上的性別平等，則要再等217年。
這並不是危言聳聽的數字，而是真實發生在世界每一個角落的具體事件。 女性平權運動鬧得最熱的地方在大洋彼岸的好萊塢，在那兒，一場又一場為女性權益而打的戰役早就拉開了帷幕。
2015年，奧斯卡影后詹妮弗·勞倫斯首次為男女同工同酬發聲。
起因是索尼影業的郵件被黑，導致《美國騙局》片酬流出，詹妮弗這才發現：自己的片酬均比該片的男主要低。具體電影收入提成分配如下：
男主：克里斯蒂安·貝爾9%；布萊德利·庫珀9%；傑瑞米·雷納9%
女主：艾米·亞當斯7%；詹妮弗·勞倫斯7%
據詹妮弗透露，這一結果其實還是和製片公司協商的結果，但是仍然無法與三位男星看齊。
「起初因為顧慮太多而放棄了爭取，但郵件被爆出以後，我才發現跟我共事過的男演員根本沒有這些顧慮，並不擔心會因為討價還價被人笑話。」
另一位奧斯卡得主娜塔莉·波特曼也爆出過遭受不平等薪資，她在一次接受英國《marie claire》雜誌時表示，《不求回報》劇組中的男星阿什頓·庫徹的片酬是她的3倍多，這讓她覺得不可思議。
「目前其他產業里，比起男性，女性能從1美元里掙到80美分，而在好萊塢，女性能從1美元里掙到30美分，越到收入金字塔頂端，這個差距越明顯。」
在發表聲明以後，男星阿什頓·庫徹公開站出來支持，表示為娜塔麗以及所有女星爭取自身權益的行為打call.
在此後的諸多平台中，娜塔麗也是各種爭取男女平等。
「我不覺得男女之間存在誰更有能力，女性只是缺少機會。對於這一問題，我們應該積極解決，而不是無限拖延。」
同樣發表過吐槽的還有鋼鐵俠的夫人——小辣椒，因不滿鋼鐵俠唐尼片酬太高，「小辣椒」格溫妮絲·帕特洛（Gwyneth Paltrow）曾經公開抨擊小羅伯特·唐尼（Robert Downey Jr），稱其在影片中的表演根本配不上他所收到的巨額報酬。
「事實上，沒有人值那麼多錢。」
那麼，讓這麼多女性憤怒的好萊塢的收入差距，到底有多大？
《福布斯》雜誌發布的2017年全球十大最高收入男女明星榜單或許可以為你做一個說明。（此處僅摘取前6位做對比）
從榜單可以看出，即使是排名第一的女明星石頭姐，和排名第一的男星還是差了4千多萬美元，事實上，她連排名第六的小羅伯特·唐尼都比不上，畢竟，前六的男星收入普遍是女星的兩倍左右......
那麼問題來了，究竟這裡面有多少是性別歧視的因素？這真相，大概業內人士最清楚。
這幾年，號召平等的女性運動在全球各地轟轟烈烈的開展著，從艾瑪沃森特在聯合國發表的」He for She「 運動，到不久前好萊塢女星集體黑衣出席金球獎頒獎典禮以表態性侵事件，都揭示著：女性意識的覺醒不容忽視。
而在新時代的今天，無論是在經濟圈，政治圈，還是文化領域，女性扮演的角色也越來越重要。正如世界經濟論壇創始人兼執行主席克勞斯·施瓦布(Klaus Schwab)所說：
「我們正在進入一個人才為王的時代，這個時代的贏家必將是那些懂得接納女性並助其發揮潛能的領導者。」
令人欣慰的是，自上世紀五十年代以來，許多國家紛紛制定了相關政策，保證女性在教育、健康、經濟機會、政治等方面享有和男性平等的待遇。例如，法律中強調同工同酬的重要性，設置專門宣傳該理念的「同工同酬日」。
就在今年1月，冰島強制實行的男女同工同酬法律正式生效，成為世界上首個通過立法要求男女薪酬平等的國家。
主頁君真心希望，未來在全世界範圍內會有更多這樣的措施幫助女性獲取更多平等待遇。為女性發聲，為平等而戰，這事關每一個人的切身利益。
她，有可能是你摯愛的朋友，有可能是你孩子的母親，更有可能是你年幼的女兒。為她們而戰，就是在為建造一個更加和諧、公平的社會而戰。
正如扎克伯克給女兒Max的信中所提到的：
「我們這一代，能否真正給予每一個人力量——女人、兒童、未被充分代表的少數族群、移民和那些邊緣人? 我們這一代，能否讓我們的子女在一個比我們現下更美好的世界成長？」
在這一點上，郭艾莉似乎和扎克伯克有著不言而喻的默契：
「這個時代有太多才華橫溢的年輕女性，不要因為我們這一代沒打贏的戰役，而讓她們未來繼續埋頭苦戰。」
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