特朗普稅改壯膽 已有81家美企宣布加薪或發獎金

北京時間12日凌晨，據外媒報道，自從美國總統特朗普與12月22日簽署了稅改法案以來，已經有81家美國公司公開宣布加薪、發放獎金、或者提供其他形式的福利待遇。沃爾瑪（WMT）是最新一家以企業稅下降為由、將節省下來的資本用於提高員工待遇的美國企業。按員工數量計算，沃爾瑪是全球最大的私營僱主。該公司周四宣布將其美國僱員的起薪上調為11美元/小時。目前沃爾瑪的最低工資標準是9美元/小時（結束6個月培訓之後的最低薪酬將提高到10美元/小時）。

儘管沃爾瑪在過去兩年內已經提高了最低薪酬標準，但其在周四宣布提高底薪標準的時機獨特，意味著該公司試圖向美國總統特朗普示好。

沃爾瑪公司CEO道格-麥克米倫（Doug McMillon）表示：「特朗普稅改使我們有機會在全球範圍內提高競爭力、加速我們在美國的發展計劃。」

除了提高最低工資標準外，沃爾瑪的每位合資格僱員還將獲得1000美元的一次性獎金。此外，沃爾瑪公司的全職僱員還將獲得為期10周的帶薪參加與6周時間的帶薪父母陪護假期，之前這兩項假期時間分別為8周和2周。

沃爾瑪公司在周四還突然宣布關閉63家Sam』s Club連鎖店，並裁員數千人。這些被關閉的店面當中，10個大型專賣店將被改作電子商務物流配送中性。

與沃爾瑪的作法一樣，其他許多公司也都採用了將壞消息隱藏在宣布好消息的過程當中。舉例來說，AT&T（T）公司在宣布為20萬名僱員發獎的同時也宣布裁員600人。

就在一個月前，沃爾瑪公司宣布將允許144萬名美國僱員在支薪日之前預支工資。沃爾瑪的這一舉動被批評為是鑽空子、避免向僱員支付更高的薪水。但該公司一個月前宣布的可以提前預支工資作法，再加上周四公布的加薪措施，也許能夠大幅提高員工的生活水平。

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