一個內部轉崗的機會，要不要嘗試？

有一段時間沒寫過這類文章了，前段時間都是在寫段子，感覺不做程序員，轉行做個段子手，估計也能混口飯吃，不至於餓死。

扯遠了，回歸正題，上周末有個小夥伴問，自己正在做前端開發，公司內部有個轉崗產品經理的機會，考慮到自身在編程崗位上的情況，借著公司的這個機會，想嘗試轉崗。

我自己沒有試過從技術崗轉產品崗，不敢具體幫她分析轉產品崗的利與弊，怕傳遞給她錯誤的信息。但是我依然給她的建議是：想做，就去嘗試吧。

我知道很多小夥伴並不完全是出於熱愛編程，熱愛前端而入行，就算有興趣而入行，很多人後期興趣也會慢慢減退。之前寫過一篇《談不上喜歡，混口飯吃》，這樣的情況不在少數。

很多時候，我們明知道自己做著不那麼喜歡的工作，但就一直沒有勇氣去改變現狀。因為改變意味著陣痛，陣痛來自於：收入可能會減少、辛辛苦苦學的技能或許用不上了，新的領域從零開始，會犯很多錯誤，生怕自己無法勝任新崗位。要鼓起勇氣接受這些不容易，因為它是反人性的，它讓人失去了安全感。

但別忘了，你還很年輕！

年輕意味著你有更多的機會犯錯和學習，應該有更積極向上的態度去面對生活，面對工作，也應該更有勇氣去探索新的、感興趣的領域。

試想一下，你長時間做著一份自己不喜歡的工作，你過得將是一種怎樣的生活？當一天和尚撞一天鐘，上班等著安排工作，從不主動承擔，看著時間等下班，就這麼碌碌無為下去。這不應該是一個背井離鄉出來打拚的年輕人該有的樣子，更像是家裡已有2套房，家裡經濟無憂，每天上班看報喝茶的GWY。

身在職場的我們不要害怕嘗試，只有嘗試了才有機會成功，如果不成功，你積累的經驗也會是一種寶貴的財富，為下一次的成功做鋪墊。

你那麼年輕，怕啥!

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