老闆興沖沖發年終獎，老員工打開紅包一看，66.66，怒懟：打發要飯的呢！

年前，有了幾個項目要收尾，老闆給員工們開了動員會，大家辛苦一下，把活干漂亮，春節前發紅包，給大家一個驚喜。員工們在這個「驚喜」刺激下，自願加班加點，沒人提加班費的事，大家擰成一股繩，腿腳都比往常麻利了許多，保質保量、按時按期完成了任務。

結果呢，因實體經濟不景氣，幾個客戶回款遇到了問題，老闆一籌莫展，這個年終獎該怎麼發呢。老闆娘就給老闆出主意，咱們錢不夠、情來湊吧。於是，老闆和老闆娘，精心製作了暖心小卡片，為每位員工都寫了一段感謝的話。

前不久，老闆拿著裝有年終獎現金和祝福卡片的紅包，一個一個給員工送。老員工大董看見紅包挺厚的，第一個打開紅包，一看，當時就傻眼了，居然是一疊子小票，一數66.66元。看見大董滿臉黑線開掛，老闆趕緊說，66.66，六六大順，六六大順，裡面每個人都有一個卡片，感謝大家一年來的辛勤付出。

大董打開卡片一看，上面寫著：大董，一年來論敬業論業績，你一直都是最棒的！感謝你為公司付出這麼多。大董不看則已，一看更惱了，我是最棒的，就發66.66塊年終獎。我還要給孩子買禮物、給老婆買皮鞋，還要交學費、還房貸，別給我談情說愛，學校銀行可不看情感收費。我寧願不要這個祝福，多發一點乾貨。

員工們紛紛打開紅包，個個是一臉黑線，默不作聲，齊刷刷地看著大董這位「你是最棒的」老員工。大董壓住火氣，對老闆說，老闆，你這是打發要飯的呢。與其發六六大順，不如不發，給我們講清楚，為什麼不發年終獎，是公司經營不行，還是回款不行，暫時遲到什麼時候補發，比發這個祝福卡片要務實的多。如果說的合理，我們也願意以誠相待，如果以後公司不行了，你也說明白，我們也好早做打算。

老闆的臉色紅一塊、白一塊的，竟然無言以對了。你們遇到過哪些奇葩的年終獎，遇到過哪些不實用的小心思？遇到這樣的奇葩事，你們應該怎麼辦呢？是忍一忍、等一等，還是準備辭職走人呢？

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