成功需具備什麼樣的能力？

資金不足，成功需具備什麼樣的能力？

李嘉誠在初入商界時，有很多人都比他有錢

比爾蓋茨創業初期，他只是這個圈子裡最窮的

但現在兩人都登上世界富豪榜前列

縱觀財富榜

絕大部分富豪並非一開始就是富豪

很多商人都是白手起家

但後來為什麼他們能夠叱吒商界

在商場有立足之地呢？

這不僅僅是因為他們有獨到的投資眼光

還需要具備常人所不具備的能力

資金，可以不多

能力，一定要有

放低姿態

做人的姿態，是成功所需要具備的能力之一！

縱觀商場我們不難發現，生意做的不錯的人，都是善於把自己的姿態放低的人！

謙恭、謙虛、謙卑！是我們傳統文化之一！

創業的時候，更需要這種虛心學習前人成功經營之道的態度。

又或者說，錢都是要給別人賺，為什麼要給一個態度差，不懂謙卑的人賺呢？

價值觀

成功，我們所要具備的第二個能力是價值觀！

你之所以要做這件事，而不做那件事！

你之所以這麼做而不是那麼做！

價值觀是基於人的一定的思維感官之上而作出的認知、理解、判斷！

阿里巴巴上市，為什麼馬雲只拿了5%的股份？

為什麼比爾蓋茨將自己名下的580億美元全部捐給梅林達·蓋茨基金會？

這就是他們對錢的價值觀不同！

MBA經常講差異化競爭，差異化的戰略幾乎都可以模仿。真正不能模仿的是價值觀，這就是為什麼有些人能成功，有些人不能成功。

毅力和耐心

所有的成功都不可能是一蹴而就的，我們需要毅力和耐心，去堅持自己的信仰，堅持自己的夢想！

所有的人在做事情的時候，最後不是比一個結果，而是比一個過程。

一件事情的性質由什麼決定，我認為取決於兩方面：

第一，取決於時間，時間不同，對這件事的評價完全不一樣；

第二，取決於你跟誰做。

如果我們在做了3年的時候垮掉了，大家可能把我們隨意看待；

當我們30年還在這兒的時候，大家開始有一些敬意；

當300年後這家公司還在的時候，大家開始頂禮膜拜。

所以，時間可以考驗你的價值觀和做人的姿態。

判斷力

比爾蓋茨為什麼會選擇微軟；

馬雲帶著阿里巴巴走向成功；

張小龍讓人與人的手機都離不開微信！

這就是因為他們判斷力的表現！

如果沒有他們，可能到現在都不會有微軟；

如果沒有他們，可能阿里巴巴不會上市；

如果沒有張小龍，可能我們還只是在電腦上用QQ！

所以，

如何選擇企業的發展方向？

如何任用企業決策人CEO？

如何對發展格局做出快速的判斷？

所以判斷力對於一個企業家來說非常至關重要。

結語

比爾?蓋茨告訴我們人人都能成功，但成功的關鍵就在我們自身。

他所說的理論極為簡單，但如何最終實現又極具挑戰性，用一句簡單的話說就是說著容易做著很難。

1、堅信你所選擇的行業是最適合你的行業，並持續不斷的學習本行業最前沿的知識。

2、培養創新的習慣，不斷突破本行業的常規，嘗試使用全新的服務模式包裝現有的知識。

3、堅持並持續投入熱情。

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