日本很鬧心，數千人才為中國服務，來華的日本人：當叛徒也不後悔

資料圖：日本女科學家

日本媒體報道，從上世紀70年代開始，有1000多擁有各種專利的日本機電行業的頂尖人才流向了中國、韓國和泰國，有意思的是，按照日本官方調查，這些所謂的人才進入韓國企業的有490人，只有196人進入了中國企業，其他350進入泰國和其他國家的企業。

不過，報道稱，上述數字是官方調查公布的機電行業擁有專利的技術人才，實際上從2000年開始，有數千名日本技術人員在為中國企業服務。

最讓日本人擔憂的是，日本半導體企業在遭遇韓國人挖走不少技術人員之後，現在又面臨中國的「爆買」。近年來，中國人除了爆買日本人的馬桶、電飯鍋，還包括一些技術人員。讓日本人鬧心的是，這些技術人員去了中國企業之後表示：能到中國繼續此前的研究，就是以前的同事罵我是叛徒，也不後悔。

資料圖：日本地鐵上班族

人才流失的背後彰顯的是日本企業的生存困難，近年日本大量企業破產，競爭力下降，導致企業薪資無法上漲，有些破產公司的員工無法在日本找到合適的工作，中韓等國提供他們一份不錯的就業他們為什麼要拒絕?

2017年「日本製造」頻繁的醜聞也凸顯了這種現象，今年爆發醜聞的公司都是曾經在日本甚至全球都有著非常好的聲譽，如神戶制鋼所、三菱材料、日產汽車、斯巴魯汽車等等，他們一度是優質品質的象徵，但是現在，全世界都知道日本在造假，隱瞞產品缺陷。

資料圖：日本求職人員

日本官方也制定相應的策略想止住人才流失的趨勢，但是用途不大，在世界經濟一體化的今天，人才流動跟隨經濟發展，在這之前的30年，中國是世界上人才流失最嚴重的國家，據媒體報道，在上世紀80年代，中國排名前三的一所大學，一年2800名本科畢業生，其中有80%流失到國外。

不過，現在中國經濟快速的發展明顯改善了這樣的現象，現在在國外留學的學生大多數都會選擇回國就業，美國在2017年就準備制定一項政策，以美國綠卡為誘餌來阻止中國留學生歸國，但是今時不同往日，美國這招不靈了，前不久媒體報道的8名哈佛博士集體歸國就彰顯了中國的影響力。

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