三分天下為何盡歸司馬氏？全靠這四個「職場秘訣」！
滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。說起《三國演義》，想必大家都不會陌生，關二爺過五關斬六將、趙子龍七進七出救阿斗、諸葛亮舌戰群儒、虎門關三英戰呂布，這些耳熟能詳的典故每每回憶起來無不讓人心潮澎湃。如果你細細的品味就會發現，它不僅僅是一段歷史故事，那些文臣武將的經歷中更透露著一種人生智慧，而這些，即便放在今時今日也非常值得借鑒。
如果要問在那個將星如雲，謀臣如雨時代，誰才是最厲害的人物？恐怕一時間，難以給出一個統一的答案。論武勇，手持方天畫戟，胯下赤兔馬的呂布，無疑是當之無愧的《三國演義》第一人。但論智謀，隆中三分天下的諸葛亮、火燒赤壁的美周郎、官渡大破袁紹的曹操等等人，無一不是智謀蓋世之輩，所以很難一言以蔽之。
評判角度不一，所得的結果必然也不近相同。但如果我們從職場的角度來審視這些叱吒風雲的大人物，就不難發現，有一些人在這個層面的優勢尤為突出。今天，小匯君想與大家分享的就是這樣一位在人才濟濟的「三國職場」上也堪稱鳳毛麟角的大才——司馬懿。
《三國演義》有句話「天下大勢，合久必分，分久必合，三分天下盡歸司馬氏。」 從三國確立算起，經過近60年無數英雄的風雨搏鬥之後，三國最終歸於之前名不見經傳的司馬家族手中。而追本溯源，三國之所以最終歸晉主要得益於司馬家族早期的代表人物司馬懿，而司馬懿最終能成功逆襲，成為三國笑到最後的那個人主要得益於「四個職場秘訣」。下面，小匯君就為大家揭開司馬懿的職場成功秘訣吧。
足夠的專業能力是自己立足的法寶
司馬懿因為一直被猜疑，幾度失去兵權，但是曹睿幾次提拔司馬懿，並委以重任，原因就是除了他，沒人能夠剋制諸葛亮的北伐。無論是擒孟達，還是收拾公孫淵，都是極富謀略。沒他不行。
所以我們在職場，最重要的就是打造自己安身立命的法寶，就是我們的解決工作難題的能力，全面深刻的了解自己所在行業的一切知識，有了這個，永遠都有被重視啟用的機會。司馬懿憑藉著自己過人的謀略和諸葛亮相持多年的能力，讓他在三國職場，極為奪目。
極佳的人際關係和處事能力
每次司馬懿打仗都要順便的提拔自己的親信，不多不少，能夠激勵士氣，又能夠不引起上級的猜疑。尤其是司馬懿從曹真手裡拿到大將軍印的時候，本來皇帝都已經讓他挂帥了，而他自己卻主動去曹真那裡自己拿，表現出自己對曹真的尊重，而不是強行的要權，顧忌曹真的面子，讓自己的職場之路更加順暢。還有就是每次出征，司馬懿都帶著自己的兒子，鍛煉了他們，增加了閱歷。看似危險，實則是經過了實戰的訓練。縱觀三國職場，其他人的孩子都在深宮處，養於婦人之手。
在職場，你不能懂得融通人際關係、不斷的編製人脈、訓練手下，那麼你在關鍵時候就不會有人支持你，就不會有人呼之能來，來之能戰。
低調隱忍 關鍵時候一擊必殺
司馬懿不是一個張揚的人，不斷地裝病，來韜晦自己，讓別人都不知道自己的野心，喜怒不形於色。所以儘管已經70多歲了，但是時機不到的時候，依然保持冷靜，這個不是一般人能夠做到的。現在職場的人耐不住寂寞，承受不住壓力，往往任何盲動都會帶來更深的打擊。司馬懿在各種試探和猜疑下，終於出現了人生中唯一的一次機會，發動高平陵政變，自己獲得了實權。這種隱忍和爆發力，都是在職場不可多得的素質。
司馬懿的成功不是偶然，同樣司馬懿的成功能夠複製，在任何的職場上，只要做到能力、人緣、低調的三者結合，必然能夠獲得一個成功的人生。
務實苦幹 到什麼山頭 唱什麼歌
曹操閱盡天下奇才，自己亦是天才，他看的出來司馬懿絕非等閑之輩。曹操留司馬懿還有一個原因就是在他死後俯瞰天下，能與孫權和劉備相抗的人只有司馬懿。於是曹操先安排司馬懿在丞相府的後院養馬，做個「弼馬溫」。「司馬」與「飼馬」發音相近，多少有點拿其姓氏開玩笑的意味，司馬懿欣然接受。
司馬懿深知曹操用人謹慎多疑，於是在近九年的時間裡一直夾著尾巴做人。一個文學掾，恨不得連曹家馬廄的雜事都顧及到，事無巨細、勤勤懇懇、滴水不漏，對曹家肝腦塗地，曹操想稱王稱帝，司馬懿趕快支持叫好。
在職場，既然到了這座山，那就踏踏實實在這山頭上腳踏實地的幹活，擁護老闆運營思想，認同企業發展戰略，比抖什麼機靈都安全。總之司馬懿幹活踏實，又聽話，曹操最後不僅沒抓住把柄幹掉他，還讓他成為了自己兒子曹丕最信任的老師、朋友。
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