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全職媽媽重返職場要邁過幾個坎?

01

周六,剛參加完一個育兒講座的時候,接到了朋友的電話,她邀請我去她的公司上班。我很開心,也很激動,難得我幾年沒上班,她還如此的信任我。這大概和我從前工作時期積累的口碑有關吧,我是那個認真靠譜的人。

我真的動搖了,特別想去上班,有一種明天就要踏入職場的感覺。激動過後回歸現實,我才想起來,我有一個上幼兒園的女兒,每天八點半上幼兒園,三點五十就要接回來了。即使朋友說,你可以送完孩子再來,放學的時候,再去接一下。這已經算是給我很多特權了。我後來還是沒有接受這份好意,婉轉拒絕了朋友。

我仔細想了一下,我之所以不能立馬進入工作狀態的原因:

1、由於平時只有我在家帶孩子,如果上班了以後,接送孩子是一個大問題。因為公司的時間和幼兒園的時間不匹配。即使接送孩子的問題解決了,但是接完孩子還帶去上班,還是挺考驗人的。

2、一旦幼兒園有個風吹草動,幼兒都是要呆在家不能送園。職場中,三天兩頭請假,絕對不是一個好現象。

3、幼兒園兩個神奇的假期,寒假和暑假。這個時候,孩子整天休息在家,如果上班,孩子沒人看,也是一個難點。

我心裡難過,但凡家裡有一個人幫我帶孩子,我就能拍拍屁股去上班了。

孩子沒辦法安置,是全職媽媽重返職場路上的第一道坎。

02

小英全職在家帶娃已經六年了,孩子上了小學以後,放學直接去補習班做作業,小英有了大把的時間,忽然萌生了要上班的念頭。

小英一直做的工作是財務,現在她想重新找一份財會方面的工作,投了幾分簡歷,卻石沉大海。

她十分不理解,以自己的專業和經驗,竟然連一個小小的會計工作都找不到?

小英把自己的困惑向一個做HR的朋友抱怨了一下。

朋友告訴她,現在所有的HR,寧願找一個剛畢業沒有經驗的大學生,也不願意找一個脫離社會很久的全職媽媽來做同等崗位。應屆畢業生保持著對職場的一種新鮮感,對待工作認真負責,有著十足的熱情。而全職媽媽在家懶散慣了,並不容易管理。經驗上也許比應屆生好一點,但是在工作效率或者抗壓能力上,就不如應屆生好了。而且,剛入職場的全職媽媽,大多經常請假,因為孩子還是牽絆著她們。

全職在家的空白簡歷,是全職媽媽重返職場的第二道坎。

03

我辭職時,領導挽留我,並且告訴我一個事實:我們從來不會招這樣的女員工,家裡只有年輕夫妻和孩子的,因為小孩子一旦有狀況。那麼,當媽媽的肯定是要請假的。沒有哪個公司願意讓員工頻繁請假,請人是來做事的,不是來休假的。

我現在深感贊同,我女兒上幼兒園以後,四個月來,已經請假在家四五次。只要流感來襲,她就中標,感冒,發燒,咳嗽等等。而且有一次,幼兒園爆發嘔吐情況,老師建議孩子在家休息,這個時候,又需要有人在家照看孩子。

如果家裡有老人能上幫忙,全職媽媽重返職場的路,會容易些。但是,大多數媽媽之所以全職帶娃,就是因為沒人能幫得上忙來帶娃,所以才自己親力親為。

全職媽媽重返職場的兩道坎,要怎麼邁過去呢?

第一:在全職帶娃時期,不忘提升自己。都說全職媽媽是最好的升值期,因為你不用為了領導的安排,忙碌一整天卻沒有時間用在自己身上。全職媽媽不能讓時間白白浪費,孩子休息的時候,就是屬於你自己的時間了。如果想要重返職場,一定不能落下專業,保持對時事的敏感度,關注新聞與身邊事。不做一個與社會脫節的全職媽媽。

第二:說服家裡老人過來幫忙帶孩子,或者請保姆來幫忙帶孩子。一旦步入職場,首先要安頓好家裡的孩子,這樣才能安心工作,不被家庭所牽絆。

第三:如果重返職場的坎兒,深不可測。那麼可以換個思路,找點可以邊帶孩子邊做的事情。這個信息發達的社會中,想要學習或者了解一些事情,非常容易。

對育兒有研究,可以考慮做幼兒早教或者托班;對美食有天賦,可以考慮家庭烘培,主打無添加;對文學有興趣,可以考慮通過寫作來改變自己的人生路。

04

我在去年重新拾起筆,開始堅定地走在寫作之路上。在寫作的這大半年裡,我找到了自己內心的平靜,找回了藏起來的自信心。

雖然,我現在寫得還不夠好。但是,我再也不會放棄寫作這件事。寫作,是一件愉悅自己的事,真的和他人無關。你的心情,你的喜怒,都可以化成一個個字元,跳躍在紙面。

雖然,全職媽媽重返職場有這麼多的坎,但是全職媽媽永遠不要放棄自己。因為陽光總在風雨後,希望在前方。

胖小兔說:

80後寶媽,堅持親子閱讀,陪伴是給孩子最好的財富。閱讀以思考人生,寫作以愉悅自己。

Question2


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