那個「限時上廁所」的工廠倒閉了，老闆留下六個字，員工懵了

五年前，家住農村的小傑上深圳想打工，年紀小，再加上剛到大城市不懂套路，傻乎乎的小傑被招進了一家服裝廠。

那時候廠里還有四五十個工人，逛了一圈後小龍被主管告知了廠里的五十條規矩。

不遲到不早退請假要提前三天這些還說得過去，讓小龍驚訝的是其中居然有一條規定員工上廁所不能超過十分鐘，否則要扣錢。

看著廠里那麼多人都同意了這條規則，小傑無奈也只能認了，後來才知道，原來大家都心存不滿，只等做到過年辭職。

小傑在老員工都辭職後又留了三年，雖然後來升了主管，也實在受不了走人了。

辭職了兩年，小傑現在在深圳混的不錯，他前段日子收到了老闆的簡訊才知道，工廠倒閉了。

原來後來廠里都招不到人，再加上資金周轉不開，最後只能關門。

老闆在簡訊上說了六個字：還是員工重要！

每個人出來打工，除了工資另一點最重要的就是公司的關懷，一個只會剝削的公司不會長久，像百城招聘就很具人文關懷，過年過節有禮品，老闆每次開會還發大紅包。

你們遇到過這種規矩很多的公司嗎？對比，你是怎麼看的？

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