到了下班時間，新入職的員工「準時」離開公司，第二天卻被老闆開除了

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導語：現如今，在職場上，不知道大家有沒有發現這樣一個奇怪的現象，很多公司都有一些不成文的規定，比如，在公司主動加班，並且是假裝加班；近日有讀者就和小編反映了這樣一個案例，他剛入職，到了下班時間，大家卻都遲遲沒有離開公司，他因為家離公司的比較遠，所以到了下班時間，為了趕公交車，就離開了公司，但是第二天，他卻被通知，因為工作表現被開除了，到底是怎麼回事？大家切身感受下：

我前段時間剛進入一家公司，工作了一個月，還沒過試用期就被辭退了，人事告訴我的原因是技術問題，搞得我莫名其妙。

進入這家公司以後，我就發現了公司的特別之處，很多員工到了下班時間，都留在公司加班，這讓我很為難，有的同事加半小時，有的甚至加到晚上八九點，問題是工作都已經完成了，大家還留在公司假裝加班。

我第二天問了老員工才知道，公司有個不成文的規定，那就是主動加班，只要老闆不離開公司，大家就都會留在公司陪老闆加班，上網瀏覽網頁或者看手機，只要是在辦公室耗時間就可以。

我聽到了老員工這麼說，感到真的很可怕，公司的加班文化這麼嚴重，一星期後，我就見到了厲害之處，老闆下午5點喝酒回到公司，一直在辦公室睡大覺，睡到晚上9點多，走出辦公室，看到大家都在公司加班，還特意表揚了大家，而當時我也因為沒有趕上車，多花了很多錢和同事坐計程車回的家。

過了半個月，我覺得這樣工作花銷也太大了，於是就沒有加班了，到了下班時間就離開公司，但是，我的工作可是絲毫不含糊，就這樣過了試用期，正等待轉正的時候，卻被人事通知，我被開除了，因為工作態度，以及技術原因。

被開除後，有位老員工告訴我，之所以被勸退，還是因為我提前下班的緣故，老闆看不慣不喜歡加班的員工，即使你假裝加班，他也覺得你對工作很上進，我心想，這樣的老闆其實也沒必要跟著他幹了吧，這麼虛偽，很快我就找到了一份待遇更好的工作，並且這裡的員工不會像上個公司一樣去假裝加班，迎合老闆。

結語：大家怎麼看待這種現象呢？歡迎寫在評論里，和小編一起交流。

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