「借口」是成功的絆腳石

這幾天，心情波動很大，主要來自合作夥伴面對合作未達成時總是以各種借口和理由來解釋他未承兌諾言的不誠信行為，我非常生氣，且難以自控。

有時候，看別人的缺點總是一清二楚，而面對自身的人性弱點時，總是有「燈下黑」效應。但是，就有一種人，即便「燈下黑」致使自己不能正視自己的錯誤和缺點，而別人給他指出時，卻不能夠坦然接受，反而是用一大堆可笑的借口和理由來支撐自身可怕的缺點，讓錯誤無限放大。

一 善意的謊言也是謊言

在我和我的合伙人因為某件事沒有達成共識時，我生氣地質問他，你明明就是不想做A事，是不是？他回答：我知道我要給你說我不想做A事，你肯定會生氣，所以，我給你說我因為要做B、C等事，所以不能做A事。然後我又發現他並沒在做B、C等事。他說：我只是想讓我們關係更融洽，所以，撒了一個善意的謊言。

這句話，卻直接把我點爆了！其實，只要是謊言，總有被戳破的時候，不管它是善意還是惡意，初衷如何，結局總是讓人有上當受騙的感覺，這種體驗真的不好啊！善意的謊言也是謊言，要謹慎使用。

二 兌現承諾才能增強信任

我的合伙人還有一個做事習慣，讓我很難忍受。我們一起商量好了在某時刻做某件事，然後授權給他去完成，他承諾一定會做到。然後，在那個時間段，我以為他在完成我們的約定，專門沒有去打攪他，自己內心非常焦躁，很想知道事情的進展。但是，時間一分一秒地過去，他卻消失了......等我們取得聯繫時，我才知道他根本就沒去做這件事，他的理由是，當時有更重要的事情要做，所以沒有做。借口！我們隨時都在找借口，以為借口可以保護我們，卻沒想到它會吃掉我們。

我氣極：你做不到為什麼要承諾？你有其他重要事情為什麼不委託別人來做這件事情？你不能做到這件事情為什麼不提前讓我知曉實情？是啊，現在說什麼也晚了，時間已經過去了，這件事情也沒有再做的必要了。

雖然都是小事，沒有造成多大的損失，但是，合伙人在我心中的信任感卻逐漸降低了。撒謊和找借口，是品質問題，反映了一個人的真誠和態度。我在內心不斷地想，要不要換一個合伙人，照這樣發展下去，我們的合夥事業真的長久不了！

事情的開始階段，就不要撒謊；事情的發展階段，要不斷反饋信息，以便方案修正；事情的結局，其實已經不那麼重要了，哪怕是糟糕的結局，也不要找借口來解釋，正常面對，真實面對。好好反思，不再犯同樣的錯，才能讓我們不斷進步。

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