年底了，被欠薪該怎麼辦？

最近微博有個熱搜，「飛行員被欠薪三個月，二話不說開著300噸的轟炸機逃往俄羅斯」。

其實這個已經是90年代的事了，當時烏克蘭因為貧窮沒能力來維持TU160戰機的運營，軍人的工資也發不出去，連吃飯都成問題，3個月後，一些飛行員有大膽的想法，駕機逃走，於是在1992年8架TU160轟炸機在機場升空，最後來到了俄羅斯！

通過這個事，我們知道了，原來一個國家也有可能拖欠工資，錢還是攥在自己手裡才最踏實，畢竟我們可沒有飛行員的能力，直接駕機出逃了！

不管是90年代，還是現在，欠薪問題都一直存在，大家的普遍印象是欠薪只存在於體力勞動者身上，但是最近幾年，高薪行業的欠薪事件也是層出不窮！

不發年終獎就忍了，正常的工資再拖欠，那就沒法忍了！

今天小編就給大家總結了討薪的辦法，年底了，別讓我們普通勞動者的辛苦一次次付諸東流！

第一步：搜集證據

一定要搜集你在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利。

如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。

第二步：到勞監大隊提交證據

先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。

第三步：申請勞動仲裁

到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去列印公司的信息，要工商局進行蓋章的。

然後再次把證據複印一式兩份，按照勞動局的要求上網下載申請書，進行填寫，然後填寫相關的資料，到勞動局進行立案。

第四步：等待賠償

勞動局立案後，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。

第五步：開庭審理

等到勞動局審核結束，如果還沒有發工資，就要開庭進行處理了。

最後一步，拿好工資和賠償，歡歡喜喜回家過年。

雖然寫了這麼多，但是還是希望大家不要用到，畢竟個人與公司相比，還是處於弱勢地位，申請勞動仲裁所耗費的精力和時間也不是普通人所能承擔的起的。

所以在此呼籲所有的企業和公司：員工不易，且給且珍惜！

別讓員工在付出體力和腦力勞動的同時，還對自己的公司失去信心！

年底了，希望每個人都能滿載而歸的回家，拿到自己應得的報酬！

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