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職場上,與虛偽的人如何相處?學會5招不再深受其害!

職場裡面善心惡的人還真不少。

他們平時做事挺老實的,但在領導面前就完全另一種表現,非常喜歡耍小聰明。搞不好你就被他黑了,而且這種人下手次次都挺狠的,如何與這樣的人相處呢?

送你五個錦囊,學會不再受其害:


這種人的嘴臉通過幾次打交道就能看的清清楚楚,所以,對於這種人採取的第一個辦法就是對事不交流;溝通不交底;說話不涉私,儘管說一些官腔。

如果不這樣做,這種人會把你說的話變著法的在領導面前賣弄他自己,貶低你,那樣你就不好在領導面前混了,

與這種人把握好最重要的一個分寸就是多做少說不交底,讓他沒有找你麻煩的任何借口和理由。


所謂大公大私,就是公和私在你這裡都一樣,在工作上客客氣氣的,在私底下也是客客氣氣的,盡量少有私下的往來,

在私底下如果來往過多的話,小心他在上司面前參你的本,告你的狀,當然,我們非常理解這種人,

他們心裡沒有壞心眼,但往往自作聰明辦壞事,還是防著點好。

不管對錯都不下,他問你什麼事怎麼看,你就向他請教,自己見識淺薄,讓他告訴你,而不是你告訴他,

不要對這種人下任何結論,正確的也不要下,這種人看似很老實,卻有著極強的虛榮心,

你下結論好了,他覺得你在討好他,你下結論不好,他覺得你在難為他,

因為他內心的不平衡會導致想法與常人不一樣。

這種人特別會裝,表面上裝作人非常的好,對人非常的熱情。

所以,你與之打交道的時候,請他幫忙,要大聲的說出來。

找他辦事,要高調一些,讓大家都知道你們關係很好,你就利用好他面善就已經足夠了,他不是心惡嗎?

咱不與他交心,私下裡根本不找他,更不要有私下裡過多的來往。

即使推辭不掉,你也要學會走過程,應付一下就行,這才叫以其人之道還治其人之身。


這種人做事的確有一套,要不然也不會得到領導的重用。

所以,我們與之交往時,人家做事比我們強,我們就不要與他比事,而是讓他顯出來他的優勢,讓他有優越感,而我們一定要顯示出我們的低調來,這樣就不會與之發生衝突,你們之間的矛盾就無從談起了。

你同事中有虛偽的人嗎?你是怎麼與之共處的呢?歡迎在評論區留言、轉發!

我是媛來思語,企業高管/職業生涯諮詢師,為你解讀職場規則,分享職場智慧,歡迎關注我!升職加薪有套路!


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