員工：今年準備發多少年終獎？老闆：老子掙不到錢憑什麼發年終獎

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導讀：年底了，每個上班族對期待著老闆會發多少年終獎，尤其對於那些私人老闆，年終獎沒什麼標準，基本看老闆的心情。當然，多與少完全是老闆的意願，給多少接多少。

前兩天看到新聞，有員工聊天問老闆：「今天過年年終獎準備給我們發多少啊？」，沒想到老闆就慫過來說：「老子一年都沒掙到錢，憑什麼給你們發年終獎。」結果，第二天就有員工提出離職了。

話糙理不糙，老闆都沒掙到錢了，還為什麼給員工發年終獎呢？

首先我們分析一下什麼叫年終獎。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。看到沒有，上不封頂，這就是為什麼很多人對年終獎有個期待。那麼如果老闆說都沒掙到錢了，那老闆還需要發年終獎嗎？

小編認為咱們從年終獎的定義去分析，它是對於你工作業績的肯定而給予的獎勵，你掙錢不掙錢，也不一定是這個員工決定的，比如我是做生產的，我只能負責按時按質按量完成生產任務，你賣不出去，和我就沒多大關係了，你沒掙錢，但是不能否定我的業績。

其次年終獎更多的是體現一種激勵，讓大家在來年能更好的為公司為老闆出力，如果別人家都有表示，就咱家沒表示，對於員工積極性肯定有影響，畢竟辛苦一年，沒功勞也有苦勞。

最後我覺得年終獎也是體現老闆的一種人情味，可能這裡面更多的是一種情懷，老闆給多給少，只是意思意思，大家也樂呵樂呵，畢竟工資才是生存的本質，年終獎是額外之財吧。

苦逼小編，年終獎有拿過一個杯子，有拿過500塊。大家年終獎都拿過什麼？歡迎和小編一起討論。

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