職場中這三件事情容易得罪上司，你必須要謹慎，違反遭上司打擊
我常說職場中千萬不要得罪人，很多人由於自己考慮不周，或是不拘小節，或是性格原因，無意中得罪了領導，因為你今天不給上司面子，或者是傷害他的利益，日後只要上司有機會就一定會還給你，可能在平常時刻可能看的不是太明顯，但是在關鍵時刻別人只要陷害你一下，你就會失去加薪升職的機會，尤其是得罪了上司那你在職場中就無法混下去了，你要知道得罪上司你可能會給你穿小鞋，甚至是被掃地出門，尤其是這三件事情，在職場中很容易得罪上司：
一，不要傷害上司的利益。職場中任何一個領導都是趨利的，他們只會圍繞著自己的利益打轉，任何滿足自己利益的事情都會去做，任何傷害自己利益的事情都會杜絕，很多人在職場中眼裡只有自己的利益，從來不顧別人的利益，他們為了自己的利益傷害別人的利益，卻從來不考慮為此付出的代價，要知道做任何事情必須要衡量收益和付出的對比，千萬不要做出因小失大的事情，利益雖然是職場生存的根本，但是如果犧牲上司的利益成就自己在職場中勢必會步履維艱，要知道花花轎兒人人抬，只有大家互利互惠才能共同發展。
二，不要佔盡上司的風頭。職場中很多人都喜歡出風頭，覺得萬眾矚目的感覺實在是爽啊，但是你要知道你飛得越高摔的越重，在你出風頭之時其實你就已經有了越位的嫌疑，他會擔心你取代他的位置，他們會把你當成威脅，因為你聰明、能按，說明你有野心，為了維護自己的職位，小心眼的上司肯定會打壓你，甚至是故意的挑你的毛病，讓你在職場中做不下去，自己主動辭職，我們常說木秀於林風必吹之，在小心眼上司的面前，你必須要學會韜光養晦，在職場中一定要收斂鋒芒，隱匿聰明才智，解除對上司造成的威脅感，麻痹上司的警惕，等待合適的時機展現自己的才能，從而一鳴驚人。
三，不要越級彙報情況。職場中越級彙報是犯了職場上的大忌，當領導的都希望自己能全面及時地了解下屬各方面動向，再反映給上一級。如果發生了越級彙報，就會有高層直接過問一些自己尚不清楚的情況，這時候自己就會變得很被動。話說白了就是明擺著員工眼裡沒有他這個領導，這種事兒放誰心裡都會有一個疙瘩。更重要的是就算你越級報告了，讓大領導了解到實際情況了，他們為了維護公司內部的等級制度而把你當成犧牲品，作為下屬，你最大的本分就是做好自己的本職工作，千萬不要為了逞一時之快，去領導的領導那裡說三道四。
職場中只有搞定上司，你在職場中就搞定了一切，要知道職場中上司捧你就過得很瀟洒，如果上司故意的打壓你，那麼你職場中就會度日如年，所以職場中你就需要小心謹慎，輕易不要去得罪他們，而是多尊重他、服從他、維護他；更需要謙虛謹慎，凡事多請示，多彙報，多求教；這才能讓上司對你刮目相看。
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